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为进一步加强社区干部队伍建设，适应新时期社区建设需要，提升社区服务水平，经研究，面向社会公开招聘社区工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘数量、岗位要求和招录条件
(一)招聘数量
20名(年龄在20周岁至35周岁之间15名;年龄在36周岁至40周岁之间5名)。
(二)招聘岗位要求
1、年龄在20周岁至35周岁之间(1979年6月12日至1995年6月11日期间出生)，大专以上学历，具有较好的组织协调能力、文字和语言表达能力以及解决实际问题的能力，能熟练撰写新闻稿件，熟练操作计算机。文秘专业、计算机专业、新闻专业、法律专业优先。
2、年龄在36周岁至40周岁之间(1975年6月4日至1979年6月11日期间出生)，高中或同等学历以上，善于做群众工作，具有一定的组织协调、解决实际问题的能力。有两年以上工作经历或从事过企业管理、社区管理、物业管理工作者优先。
(三)招录条件
1、思想政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策;遵守国家法律法规，具有良好的职业道德，工作认真负责、爱岗敬业，热心社会公益事业，热爱社区基层工作。
2、有较强的组织协调能力、语言和文字表达能力，身体健康，作风踏实，吃苦耐劳，具有一定的奉献精神和较好的团队合作精神。
3、热心为居民群众服务的德城籍居民，本辖区的可优先。
4、具有与岗位匹配的相关工作经历、受过政府部门或部队正式嘉奖、中共党员或在校期间担任过学生会干部等社会职务者优先。
5、有以下情形之一的人员不得报考： ①曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪、违规行为且不得应聘的人员;③在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘;④具有法律、法规规定不得录用的人员不得应聘。
二、招聘程序
招聘贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，分公开报名、资格审核、笔试、微机操作、面试、体检、政审、公示、聘用等程序。
(一)公开报名与资格审查
1、报名时间：2015年6月4日—6月11日，每天上午9：00-11：00，下午 14：30-16：30。
报名地点：新华街道组织办(街道办事处三楼312办公室)。
联系电话：2263354。
2、报考者需携带近期免冠1寸彩照2张和本人身份证、户口簿或户籍证明、学历证书、工作证明等证件，以上材料均须提供原件和复印件，同时填写《新华街道社区工作人员招聘报名登记表》(一式两份)，办理报名手续。
3、街道纪委、组织办对有关情况进行初审。经资格审查合格后，符合招录条件的人员名单于6月19日在网站公布。
(二)笔试
笔试具体时间、地点及有关事项另行通知。笔试内容为综合知识。笔试成绩通过网站公布。
(三)微机操作
微机操作具体时间、地点及有关事项另行通知。考试内容为办公软件基本操作。微机操作成绩通过网站公布。
(四)面试
1、笔试和微机操作总成绩从高分到低分(若遇成绩相同，则优先确定笔试成绩高者)，按计划招聘人数1：3的比例确定参加面试的人选。
2、面试人选名单通过网站另行公布。面试时间和地点及有关事项另行通知。
(五)体检与政审
根据综合成绩按招聘职数1：1比例从高分到低分确定体检对象(如综合成绩相同，以面试成绩高低确定)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。同时对体检合格者的思想政治表现、道德品质等情况进行政审。如因体检、政审不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分顺次递补。
(六)公示
根据考试、体检和考核情况，对拟招聘人选名单予以公示，公示期为5天。公示期内，可以向招聘工作领导小组办公室反映问题。对查实不适合招聘的，按照程序进行调整。
三、聘用办法
对政审体检合格者，由街道组织办按社区工作人员相关管理规定办理聘用手续，被聘用人员试用期为三个月。试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满，经考核合格的，转为社区工作人员。试用期满经考核不合格的，取消聘用。
四、相关要求
街道纪委对招聘工作全程监督。报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按规定时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
本简章由新华街道组织办公室负责解释。
新华街道组织办公室
2015年5月26日
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