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为加强我区社区人才队伍建设,提升社区服务水平，促进城市社区发展，经区委、区政府研究决定，拟面向社会公开招聘部分社区工作者，现将有关事项公布如下：
一、 招聘岗位和数量
根据工作需要，拟招聘社区工作人员35名，由区民政局统一管理和调配使用。
二、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针和政策，作风正派，遵纪守法;
(二)年龄在35周岁以下(1980年6月1日以后出生);
(三)具有博山区常住户口和国家承认的高中(含中专)以上文化程度;
(四)具有较强的事业心和责任感，遵守职业道德，热心社区工作，具有为社区居民服务的精神;
(五)适应应聘岗位要求的身体条件。
三、招聘方法和程序
采取面向社会公开招考方式，经过报名、笔试、面试、体检、考核择优录用。
(一)报名和资格审查。考生应携带本人身份证、学历证(应届毕业生可凭学校出具的证明) 、相关资格证明原件和复印件及近期一寸免冠彩色照片3张,按规定时间到区劳动就业办公室报名，填写登记表(登记表由博山区人力资源和社会保障网下载)，同时进行资格审查，资格审查贯穿考试、考核全过程。
报名时间：
2015年6月12 日(上午9：00---11：3 0，下午2：00---16：30)
2015年6月24日(下午1：30---16：30)考生凭身份证到报名地点领取准考证。
(二)笔试。主要考察公共基础知识，满分100分，时间90分钟。
笔试时间、地点依准考证的规定。
笔试考务费为每人40元。
(三)面试。面试满分100分，每人面试时间3分钟。主要测试报考岗位所需的综合素质和分析、解决问题的实际能力。根据考生笔试成绩，划定最低笔试合格线，从高到低进行排序，按照招考计划1：2的比例确定进入面试人员的名单。达不到计划招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员，并在博山区人力资源和社会保障网上公布。考生可自行上网查询，并按规定的时间、地点参加面试。未按期参加面试的，视为自动放弃资格。进入面试人员缴纳面试考务费 70 元/人。
(四)体检、政审。面试结束后，按照笔试、面试成绩合计为总成绩，根据总成绩划定最低录取线，由高到低按录用计划等比例确定体检、政审人员。达不到计划招聘比例的，按实有合格人数确定体检、政审人员。体检参照《博山区招考事业单位工作人员实施细则》的有关规定办理。
体检时应持本人户口所在地公安派出所出具的无违法犯罪记录证明。
(五)录用。对体检、政审合格人员，根据考试最终成绩择优确定录用结果，最终成绩和录用结果通过博山区人力资源和社会保障网向社会公示。
四、人员管理
经考试、考核、体检合格拟聘用的人员，实行社会公示制度，公示期为7个工作日。公示期满无异议，进行岗位选择，同一个岗位有不同用人单位的，根据总成绩高低依次挑选单位。试用期满合格确定聘用人员，由淄博国益劳动事务代理有限公司与其签订劳动合同，并办理相关入职手续，试用期为3个月，每三年签订一次。
被聘用后，月待遇约1500，同时缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等各项社会保险及住房公积金。
在合同期限内，每年进行考核，经考核不合格的，予以解除劳动合同。
五、咨询及监督电话
招聘工作受纪检、监察部门和社会监督，对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员及其他相关人员，视情节轻重，按有关规定予以严肃处理。
本公告由区民政局、区劳动就业办公室负责解释。
咨询电话：博山区民政局 4110257
博山区劳动就业办公室 4258158
监督电话：区纪委 0533-4110117
博山区民政局
博山区劳动就业办公室
2015年6月3 日
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