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2015潍坊安丘市“三支一扶”招募工作面试、体检、考察通知

2015-07-21 14:13:15 山东三支一扶考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：山东人事考试网

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　　为做好2015年的“三支一扶”计划实施工作，根据潍坊市的统一安排，结合我市实际，就“三支一扶”计划招募面试、体检、考核等工作，制定如下实施方案。

　　一、面试

　　(一)面试时间、地点

　　面试时间：2015年7月21日上午8:00

　　面试地点：安丘市育英中学教学楼三楼(安丘市南苑路中段，乘1、8、11路公交车到育英中学站下车)

　　每人面试时间为8分钟，包括在思考室思考4分钟、在面试室回答4分钟。

　　(二)面试程序

　　1、报到

　　(1)为确保面试按时顺利完成，请参加面试的考生于2015年7月21日上午7:00前携带身份证(原件)、加盖潍坊市三支一扶工作协调管理办公室公章的准考证到安丘市育英中学报到。

　　(2)面试开始后仍未报到的考生，按缺考对待，取消面试资格。

　　2、流程

　　(1)本次面试设1个面试组。面试组设置候试室、思考室、面试室、休息室。

　　(2)考生首先到侯试室报到。所有考生在候考室抽签前，关闭手机并上交工作人员，抽签后在候考室静候，不得外出走动。抽签按考生报考岗位和专业分组确定面试顺序号。

　　(3)面试开始后，由引导员按顺序将应试人员引领到思考室进行思考，在规定的思考时间(4分钟)用完后，应试人员应停止思考，由引导员引至面试室;考生进入面试室，主考官宣布开始后，计时员开始计时。在规定的答题时间用完后(4分钟)，应试人员应停止作答，及时退场，由引导员引领到休息室等候。待本场面试全部结束并公布面试成绩后，统一离开考点。面试过程由监察专员、“两代表、一委员”和新闻记者全程参与监督。

　　(4)所有考生面试过程中不得涉及本人姓名、准考证号、学校等信息，违者面试成绩按零分处理。

　　(三)面试内容及计分办法

　　1、面试采用结构化面试方法，主要测试应试人员从事招募岗位所必须具备的基本素质、适应能力及拟从事岗位所要求的职业能力。

　　2、面试考官由7人组成。其中，主考官1名，考官6名。面试由主考官主持。面试考官独立评分，标准始终如一，一把尺子到底。

　　3、考官根据其回答问题的情况进行综合评价，按结构化面试评分标准进行评判、打分，面试打分采取百分制计分法。按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应试人员面试成绩。面试成绩计算到小数点后2位数，尾数四舍五入。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同者,笔试成绩高者优先。为保证录取质量，面试合格分数线为60分，低于60分不予录取。

　　考生考试总成绩于7月22日12：00后在“安丘市人力资源和社会保障局网站”( http://www.aqsrsj.gov.cn)公布。

　　二、体检、考察

　　根据考试总成绩，分考录岗位，由高分到低分按计划录用人数1：1的比例，确定进入体检、考核范围的人员。

　　1、体检时间：2015年7月23日上午8：30

　　2、体检集合时间及地点：2015年7月23日上午8:00，安丘市市立医院门口(和平路与永安路交叉路口东100米路北)，迟到、无故未到的考生按自动放弃对待，冒名顶替者取消初录资格。

　　3、考生体检时，须携带准考证、身份证(身份证丢失者须到户口所在地派出所出具带有近期照片的户籍证明)、近期免冠1寸照片1张。体检时须将体检表交由工作人员，由工作人员保存并确定体检编号。