2015-09-07 17:27:03 文章来源：淄博第一医院
2015年9月淄博市第一医院合同制人员招聘信息
一、招聘岗位及要求：
| 序号 | 科 室 | 招聘计划 | 招聘专业 | 专业方向 | 学 历 | 岗位需求 |
| 1 | 消化内一科 | 1 | 内科学 | 消化 | 博士 | |
| 消化内二科 | 1 | 硕士及以上 | ||||
| 2 | 骨二科 | 1 | 外科学 | 脊柱外科 | 博士 | |
| 3 | 心血管内一科 | 1 | 内科学 | 冠脉介入 | 博士 | |
| 4 | 神经内科 | 1 | 内科学 | 神经病学 | 硕士及以上 | |
| 2 | 临床医学 | 本科 | ||||
| 5 | 血液内科 | 2 | 内科学 | 血液病 | 硕士及以上 | |
| 6 | 风湿免疫科 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | ||
| 7 | 呼吸内科 | 1 | 内科学 | 呼吸重症 | 硕士及以上 | |
| 1 | 临床医学 | 本科 | ||||
| 8 | 普外微创科 | 1 | 外科学 | 胃肠外科方向 | 硕士及以上 | |
| 9 | 神经外科 | 1 | 外科学 | 神经外科 | 硕士及以上 | |
| 10 | 小儿外科 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | ||
| 11 | 妇科 | 1 | 妇产科学 | 妇科 | 硕士及以上 | |
| 12 | 产科 | 1 | 妇产科学 | 产科 | 硕士及以上 | |
| 1 | 临床医学 | 本科 | ||||
| 13 | 儿科 | 2 | 临床医学 | 本科及以上 | ||
| 14 | 眼科 | 1 | 眼科学 | 眼前节/眼后节 | 硕士及以上 | |
| 15 | 耳鼻喉科 | 1 | 耳鼻咽喉科学 | 耳鼻咽喉 | 硕士及以上 | |
| 16 | 急诊科 | 4 | 临床医学 | 本科 | 从事院前急救 | |
| 17 | 手术麻醉科 | 2 | 麻醉学 | 本科及以上 | ||
| 18 | 普放科 | 2 | 医学影像 | 本科及以上 | ||
| 19 | 磁共振科 | 1 | 医学影像 | 本科及以上 | ||
| 20 | 介入科 | 1 | 临床医学 | 本科 | 从事介入治疗 | |
| 21 | 心电图室 | 1 | 临床医学 | 本科 | 从事心电图 | |
| 22 | 体检科 | 1 | 医学影像 | 本科 | 从事超声诊断 | |
| 23 | 肿瘤科 | 1 | 医学影像 | 专科及以上 | 从事放疗技术 | |
| 24 | 针灸科 | 1 | 针灸推拿 | 本科及以上 | ||
| 25 | 药学部 | 2 | 药学 | 本科 | ||
| 3 | 专科及以上 | |||||
| 26 | 总院 | 45 | 护理学 | 专科及以上 | 具有执业证和高中毕业证 | |
| 27 | 北院区 | 6 | 具有执业证 | |||
| 28 | 总院服务队 | 3 | 有执业证优先 | |||
| 29 | 收费处 | 1 | 会计学 | 专科及以上 | 有会计证优先 | |
| 30 | 北院综合内科 | 2 | 临床医学 | 本科及以上 | 有工作经历者为中级职称、二级及以上医院工作经历，1984年1月1日后出生 | |
| 31 | 北院结核二科 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | ||
| 32 | 北院区放射科 | 1 | 医学影像 | 专科及以上 |
1、2015年应届毕业生或派遣期内人员(2013年、2014年毕业生)，学历为国家统招全日制学历。
2、护理岗位1987年1月1日后出生，护理服务队1984年1月1日后出生，身高160cm以上，五官端正，身体健康。
3、临床医学专业取得执业证优先，无证者需毕业三年内取得执业医师资格，否则予以解聘。
二、报名时间：2015年9月6日至9月10日
三、报名方式
采用网上报名的方式，符合应聘条件的人员于2015年9月10日前将报名表(淄博市第一医院官网下载：www.zbfirsthosp.com)发送到医院人力资源部邮箱(zbsdyyyrsk@163.com)。请据实、完整填写报名表一和报名表二信息(每人限报一个岗位)，不得空项，不得弄虚作假，否则取消报名资格。发送主题务必以“本人所报岗位+姓名”命名发送，以附件形式发送，其他格式及文件名不符合要求的一概不予接收。
四、招聘程序及时间
1、现场资格审核：2015年9月14日上午8:00至11:30，持毕业证、学位证、派遣证、身份证、相关岗位证书原件及复印件、招聘人员报名表一(上传电子版照片)、报名费50元到医院职工俱乐部进行现场资格审核。
2、笔试时间及地点：2015年9月15日上午7:00，职工俱乐部。
3、面试时间及地点：2015年9月15日9:30—17:00，教学楼一楼。
4、医院急需岗位可直接进入面试。
5、体检：根据综合成绩，经医院研究后，确定录用人员名单并进行公示，体检合格后录用。
五、录用
录用人员试用期三个月，试用期满经综合考核合格后签订聘用合同。
六、工资及福利待遇：缴纳五项保险、住房公积金，工资按国家有关规定执行。
联系电话：0533—4252411 4119908
人力资源部
2015年9月6日
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