2015年青岛即墨市卫生系统劳动合同制人员公开招考简章（63名）
2015-11-28 11:56:25
文章来源：华图教育
2015年青岛即墨市卫生系统劳动合同制人员公开招考简章（63名）
报名时间：2015年12月10日- 12月11日
领取准考证时间：2015年12月15日上午9：00-11：00
笔试内容：相关专业知识以及院感知识、卫生法律法规等
笔试时间：2014年12月19日上午9：00-10：30，笔试地点见《准考证》
面试：结构化面试方式，主要测试考生的综合素质和专业知识
面试具体时间和地点另行通知
根据工作需要，决定面向社会公开招考卫生系统劳动合同制人员63名。现将有关事宜公布如下：
一、招考范围和条件
1、遵纪守法，品行端正；
2、符合岗位要求的身体条件；
3、招考岗位所需的其他条件(详见附件1)。
在读全日制普通大中专院校学生、曾受过刑事处罚、被开除公职人员、现役军人、与即墨市卫生系统所属医疗卫生单位签定劳动合同以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不能报考。
二、招考计划
详见《即墨市2015年公开招考卫生系统劳动合同制人员计划表》。
三、招考办法
(一)报名与资格审查
1、报名方式：本次公开招考采取现场报名方式。报名时，由即墨市卫生和计划生育局对报名人员进行资格审查。资格审查工作贯穿于招考全过程。
2、报名时间：2015年12月10日- 12月11日，每天上午8：30-11：30，下午2：00-5：30，持有关证件到指定地点报名，逾期不予受理。
3、报名地点：即墨市卫生和计划生育局会议中心(即墨市新兴路78号)。
4、提交材料：报名时须携带身份证、毕业证等证件原件及复印件，其中报考护理专业按照要求提交执业资格证书原件和复印件〔未取得护士执业证书但已参加卫生护理学专业技术资格考试并合格的可以提供“卫生专业技术资格考试成绩”(全国卫生专业技术资格考试护理学专业成绩单或网上查询成绩单)〕，已取得其他专业执业资格证书或专业技术职务资格证书的需提交资格证书原件和复印件；近期同版免冠一寸彩色相片三张(背面注明专业和姓名)，填写好的《即墨市2015年公开招考卫生系统劳动合同制人员报名登记表》，要求提供的其他材料。所有复印件均用A4纸复印。
5、报名人员每人限报一个岗位，报名岗位须与本人所学专业一致。
6、领取准考证时间：2015年12月15日上午9：00-11：00，由本人凭身份证，到即墨市卫生和计划生育局政工科领取准考证。
(二)考试
考试分笔试和面试。不按要求参加考试者取消资格。
1、笔试。各岗位笔试内容为相关专业知识以及院感知识、卫生法律法规等相关知识，其中相关专业知识占70%，院感和卫生法律法规占30%。各岗位的考试科目见《即墨市2015年公开招考卫生系统劳动合同制人员计划表》。满分100分，笔试时间90分钟。笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，不指定教材。
笔试时间：2014年12月19日上午9：00-10：30，笔试地点见《准考证》。
加分项目：
(1)学历。取得本专业普通全日制本科学历计4分，本专业普通全日制专科学历计2分，非全日制学历依次递减1分。
(2)执业资格证书或专业技术职务资格证书。取得相应专业执业资格证书(或有效合格成绩单者)或技士(药士)及以上专业技术职务资格(或有效合格成绩单者)的计3分。
参加本次招考的加分人员经公示无异议的在笔试成绩中加相应分数。
2、面试。根据各职位招考计划和笔试成绩(含加分，下同)，由高分到低分按1：2的比例依次确定面试人员。若达不到规定的面试人数，则按笔试合格的实有人数(设定最低合格分数线)确定。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合素质和专业知识，满分100分，面试成绩当日公布。面试具体时间和地点另行通知。
3、总成绩。招考人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩均保留到小数点后两位，尾数四舍五入。
笔试成绩、进入面试人员名单、面试时间和地点及总成绩将在即墨政务网(www.jimo.gov.cn)、即墨市卫生和计划生育局公开栏予以公布。
(三)体检
根据招考计划分岗位按总成绩(若总成绩相同，则笔试成绩高者优先)，由高分到低分按1：1的比例确定进入体检范围人员。面试成绩低于60分则不能进入体检范围。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。因应考人员自行放弃体检或体检不合格等原因造成的空缺，从应聘同岗位人员中按总成绩依次递补。体检时需携带报到证、身份证和准考证。体检时间和地点通过即墨政务网另行通知。
四、公示和招用
1、体检合格人员确定为拟招用人员，在即墨政务网和即墨市卫生和计划生育局公开栏公示7天。公示期间将对拟招用人员资格进行复审。公示无异议后，被招用人员根据所报名的岗位，按照总成绩(若总成绩相同，则笔试成绩高者优先)由高分到低分依次自主选择工作单位。因各种原因造成的空缺岗位，从应考同岗位人员中按总成绩和招用程序依次递补到空缺岗位。
2、被招用人员纳入卫生系统劳动合同制人员管理，与用人单位签定劳动合同，试用期为6个月，在试用期间不适应本岗位要求的，解除劳动合同。
3、未取得相应岗位执业证书的人员须在招用起两年内取得执业资格证书，否则解除劳动合同。
五、领导与监督
1、公开招考工作接受社会及有关部门的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。凡是在公开招考过程中出现弄虚作假、徇私舞弊行为者，一经查实，取消招用资格。
2、考生要严格按照规定要求选择工作单位，对不按要求选择单位的考生，取消招用资格。招用人员要在规定时间内到就业单位上班，逾期未报到者，取消招用资格。
3、应考人员在公开招考期间，应及时通过即墨政务网、即墨市卫生和计划生育局等媒体和公示栏了解最新相关信息，错过重要信息而影响公开招考的，责任自负。
咨询电话：88512828
监督电话：88513731
附件一：即墨市2015年公开招考卫生系统劳动合同制人员计划表
附件二：即墨市2015年公开招考卫生系统劳动合同制人员报名登记表
即墨市卫生和计划生育局
2015年11月27日
（编辑：山东华图）
