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国家公务员考试历年笔试合格分数线

2015-11-30 11:34 国家公务员考试 http://sd.huatu.com/guojia 作者:山东华图 来源:山东人事考试网

【导读】国家公务员考试历年笔试合格分数线


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  国家公务员考试历年笔试合格分数线。11月29日,中央机关及其直属机构2016年度公务员录用考试举行公共科目笔试。据悉,2016年1月10日左右,考生可查询公共科目笔试成绩及最低合格分数线。山东华图为您提供国家公务员考试历年笔试合格分数线。仅供参考


2016国家公务员公共科目笔试合格分数线公布 将调剂2次

年份 职位(总分分数线/行测分数线)
2016

中央机关综合管理职位
110/60分

省级直属机构
105/60分

市(地)级以下直属
100/55分

县(区)级以下直属
95/50分

  据国家公务员局考试录用司负责人介绍,今年划定合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求,对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法,同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

  报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分

  报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分

  报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分

  报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分

  给予政策倾斜职位的合格分数线为:

  西部地区和艰苦边远地区(山西内蒙古吉林黑龙江广西四川重庆贵州云南西藏、陕西、甘肃宁夏青海新疆等15个省区市)县(区)级及以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分

  大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分;报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分;报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

  中央机关非通用语职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分;市(地)级和县(区)级直属机构非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

  中央机关和省级直属机构特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;市(地)级和县(区)级直属机构特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于45分。

  中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试的人员名单,并面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体负责组织实施,根据招考实施方案,面试工作将于今年3月底前完成。面试前,招录机关将在中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2016)上发布面试公告,载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。 

年份 职位(总分分数线/行测分数线)
2016

中央机关综合管理职位
110/60分

省级直属机构
105/60分

市(地)级以下直属
100/55分

县(区)级以下直属
95/50分

2015

中央机关综合管理职位
110/60分

省级直属机构
105/60分

市(地)级以下直属
100/55分

县(区)级以下直属
95/50分

2014

中央机关综合管理职位
110/60分

省级直属机构
105/60分

市(地)级以下直属
100/55分

县(区)级以下直属
95/50分

2013

中央机关综合管理职位
105/55分

省级直属机构
100/55分

市(地)级以下直属
90/50分

县(区)级以下直属
85/45分

2012

中央机关综合管理职位
105/55分

省级直属机构
100/55分

市(地)级以下直属
95/50分

县(区)级以下直属
90/45分

2011

中央机关综合管理职位
100/55分

省级直属机构
95/55分

市(地)级以下直属
95/50分

县(区)级以下直属
90/50分

2010

中央机关综合管理职位
105/55分 

省级直属机构
100/55分 

市(地)级以下直属
95/50分

县(区)级以下直属
90/50分

2009

中央机关综合管理职位
105/55分

省级直属机构
100/55分

市(地)级以下直属
95/50分

县(区)级以下直属
90/50分

2008

中央机关综合管理职位
105/55分

省级直属机构
100/55分

市(地)级以下直属
95/50分

县(区)级以下直属
90/50分

2007

中央机关综合管理职位
110/60分

省级直属机构
105/55分

市(地)级以下直属
95/50分

2006

中央机关综合管理职位
115/60分

中央垂直管理系统
105/55分

专利审查员
105/60分

2005

中央机关综合管理职位
120/60分

中央垂直管理系统
115/60分

只考一科
65/60分

2004

中央A类 135/65分
中央B类 65分

中央垂直系统A类 130/65分
中央垂直系统B类 65分

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(编辑:网络小编)

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