2015-12-22 11:10:42 文章来源:梁山县阳光人力资源公司
2015年济宁市梁山县乡镇安全生产检查员招聘简章(49名)
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重要信息
报名时间:2015年12月29日—2015年12月31日
笔试主要测试政治理论、时政方针、安全生产方面的法律法规等
笔试时间、地点:见准考证
面试采取结构化面试法
面试时间、地点:另行通知
为加强全县安全生产基层队伍建设,强化安全监管,促进安全生产形势持续稳定,梁山县阳光人力资源公司受县安全生产监督管理局委托,面向社会招聘劳务派遣人员,到各乡镇(街、区)从事安全生产监督管理辅助工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘数量
招聘安全生产检查员49名,其中:男性39名(含退伍军人10名),女性10名(含退伍军人)。
二、范围及条件
(一)拥护党的基本路线、方针、政策,拥护中华人民共和国宪法,作风正派,没有受过刑事处罚和党政纪律处分;
(二)思想政治素质好,事业心、责任感强,热爱基层安全生产管理工作;
(三)遵纪守法,具有较强的组织纪律观念;
(四)具有全日制普通高等院校大专及以上学历;对具备化工、电气(机电)、机械、建筑等专业知识或从事安全生产管理工作经历者,学历条件可放宽至职业技术专科学校或中等专业学校;退伍士兵放宽到高中学历;
(五)年龄35周岁以下(1980年12月30日后出生);
(六)身体健康,五官端正,听力正常,口齿清楚,无刺青,具有正常履行职责的身体条件,男性身高1.68米以上,女性1.56米以上;
(七)梁山县户籍。
三、报名与资格审查
报名时间:2015年12月29日—2015年12月31日
报名地点:梁山阳光人力资源有限公司(水浒商贸城东50米)
报名时需提供的材料:身份证、户口簿、毕业证原件及复印件;如系在职人员,需提供原单位同意报考证明(录用后必须与原单位解除劳动合同);近期正面免冠一寸彩色同版照片3张;《报名表》一式两份。
根据报名时提交的材料进行审核,审核合格后,凭身份证于2016年1月6日到梁山阳光人力资源有限公司领取准考证参加考试。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,对不符合报考条件的随时取消考试和录用资格。
报名费:60元。
报考人员报名时登录水泊梁山人才网(www.lsrcw.gov.cn)下载并如实填写《梁山县招聘安全生产检查员报名登记表》。
四、考试内容和方法
考试采取笔试和面试的方式进行,笔试和面试成绩各占100分。
1、笔试:笔试采取统一命题、闭卷考试形式,主要测试政治理论、时政方针、安全生产方面的法律法规等,满分为100分,考试时间90分钟。
笔试时间、地点:见准考证
2、面试:采取结构化面试法,按招录计划从高分到低分,按1:2的比例依次确定面试人员名单。主要测试考生的言谈举止、分析问题、解决问题的能力,协调能力,应急能力,仪表气质等。
面试时间、地点:另行通知
根据总成绩由高分到低分排序以招聘人数1:1的比例确定体检、政审人员,并进行公示。最后一名总成绩相同的,以笔试成绩高的优先;笔试成绩再相同的,以学历高、年龄小的优先。
五、体检和政审
体检标准和办法参照公务员录用体检规定组织实施,体检费用由报考人员承担。政审要全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。因体检和政审不合格致使录用人员达不到招录人数的,按照考试总成绩从高分到低分顺序依次递补。
六、录用
经考试、政审、体检合格的拟录用人员公示5天无异议的,由梁山县阳光人力资源公司办理录用手续、签订劳动合同,按考试成绩(笔试、面试总成绩),由高到低(最后一名总成绩相同的,以笔试成绩高的优先;笔试成绩再相同的,以学历高、年龄小的优先)依次选择乡镇(街、区),试用期三个月,试用期满合格的签订三年劳动合同。被录用人员合同期内不服从管理、违反相关规定、不适应安全生产监督管理工作,由各乡镇(街、区)报请县安监局,将录用人员退回梁山县阳光人力资源公司。
七、待遇
(一)基本工资:梁山县最低工资待遇标准(含社保个人缴纳部分)。
(二)绩效工资依据工作考核标准发放(不低于200元/人月)。
(三)安全员通过注册安全工程师水平考试,获得注册安全工程师证书的,自完成注册下月起,每人每月增加职业水平补贴300元。
(四)参加社会保险,享受养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险待遇。
咨询电话:0537- 7360886
梁山县阳光人力资源公司
2015年12月21日
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