2015年菏泽医学专科学校公开招聘工作人员简章(40人)

2015年菏泽医学专科学校公开招聘工作人员简章(40人)

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　　2015年菏泽医学专科学校公开招聘工作人员简章(40人)

  一、招聘单位简介

　　菏泽医学专科学校坐落在中国牡丹之都——山东省菏泽市，是一所具有60多年办学经验的省属全日制普通高等专科学校，隶属于山东省卫生与计划生育委员会。目前，学校面向省内外招生，全日制在校生1.3万人，拥有一支师德高尚、业务精湛、经验丰富的师资队伍，其中山东省教学名师、省级优秀教师12人，硕士研究生指导教师12人;建有生理学、内科学等29门省级精品课程，拥有临床医学、药学2个省级教学团队。学校设有9个医学类专业(涵盖医、药、护、技各个类别)，3个医学相关专业(医药营销、医疗保险实务、老年服务与管理);现有13个校内实训基地，100余所临床实践教学医院或药检、医保实务等实习基。学校直属菏泽医专附属医院(二级综合性医院)提升了学校实践教学水平及服务社会能力;经上级批准筹建的康复养老中心(医护实训中心)占地305亩，预计2016年正式开业启用。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2015年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，菏泽医学专科学校拟面向社会公开招聘工作人员40名，其中高级专业技术岗位10名，中级专业技术岗位30名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、身心健康;

　　4、应聘高级岗位的，年龄要求在50周岁以下(1964年12月23日以后出生),应聘中级岗位的，要求在45周岁以下(1969年12月23日以后出生);

　　5、符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

　　(二)岗位条件

　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。有工作年限要求的截止2015年12月30日应足年足月。

　　(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过省人力资源社会保障厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和菏泽医学专科学校网站(http://www.hzmc.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名

　　报名方式: 以电子邮件方式投送报名材料，报名邮箱为：hzyzrsc@163.com。邮件主题为“应聘岗位+姓名+所学专业”。每人限报一个岗位。

　　报名时间：自信息发布之日起7个工作日内

　　报名材料：(以下所有材料请发送电子版本进行报名，原件及复印件须在面试报到时提供)

　　(1)《菏泽医学专科学校2015年中高级岗位公开招聘报名登记表》(见附件2)。该表要求以“应聘岗位+姓名”命名;

　　(2)证明材料：① 身份证、国家承认的学历和学位证书。(海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);②尚未取得博士研究生毕业证书及博士学位证书的，须出具《毕业研究生就业推荐表》并承诺能够于 2016年3月30日前取得证书;③要求工作经历的，应提供用人权限部门开具的工作经历证明材料;④岗位要求具有专业技术职务资格的，应提供相应资格证书。⑤要求工作经历的，应出具用人权限部门工作经历证明材料。⑥在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(暂不能提交的，进入考察阶段务必提交);目前属于离职状态的，应出具离职证明。所有证明材料须电子版粘贴在报名登记表后面，制成一个文档。

　　2、资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　(三)考试

　　1、根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，高级岗位以及面向博士招聘的岗位采取简化程序直接面试的方式组织。面试采用试讲和答辩的方式，面试总分100分，面试成绩即为考试总成绩。按试讲和答辩成绩各占50%的比例合成考试总成绩。总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试主要测试应聘人员专业知识、教学基本素质、科研创新能力等。面试成绩设定合格分数线70分，达到面试合格分数线方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　2、其他岗位(非面向博士的中级岗位)考试包括笔试和面试。

　　笔试主要内容为招聘岗位相关的教育教学知识(不指定参考书目和考试大纲)。笔试满分100分，设定合格分数线60分。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定的比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试时间及地点另行通知。

　　面试方式为试讲。主要考察应聘人员的专业理论知识、教学能力、表达能力等。面试成绩最高分100分，设定面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试时间及地点另行通知。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。总成绩四舍五入精确到小数点后两位。根据考试总成绩，确定进入考察、体检范围人选。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

　　(四)考察体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

　　考察采取资格复审、查阅档案、谈话调查等方式进行，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照参照国家公务员体检标准及山东省高校教师认定体检标准执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

　　(五)公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人员均为我校编制内正式职工。工资及福利按照国家、山东省事业单位的相关标准执行。

　　六、联系人及联系方式

　　联系人 ：楚老师 联系电话：0530-5925970

　　七、其他

　　未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2015年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》的相关规定执行。

　　附件：1、省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

　　2、菏泽医专2015年中高级岗位公开招聘报名登记表

　　菏泽医学专科学校

　　2015年12月23日

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（编辑：华图媛媛）