2015-12-24 15:18:28 文章来源:华图教育
作为考生,既要符合客观的评分参考要求,又要得到主观的考官的“心”,下面两种面试考生是2016年国家公务员面试考官最不乐意看到的,希望考生不要做这样的面试考生哦。
第一类:装大尾巴狼
有的考生年纪轻轻,派头不小。在答题过程中,挥洒的是十足的领导范儿。讲起话来高屋建瓴,上纲上线。动不动就是习近平、李克强说我党怎怎样,我军怎怎样,各级党委和政府怎怎样,各级党员和领导干部怎怎样……在面试场给各位考官们上了一堂政治课。意味明显:让你们这些人好好听听教训。训诫一番,自己美翻了,考官苦了。
试想一下:一种习近平同志趴在耳边讲话的错觉,耳提面命,考官们自然噤若寒蝉。我们的身份定位就不对。咱们就是一个普普通通的公职人员,说白了就是基层工作人员。能像习近平同志一样,共产党领导人气吞山河、高屋建瓴、舍我其谁的气势?再说了,领导那是我们训诫得了的?画虎不成反类犬!
因此,面试考场,尊重考官是必须时刻牢记的。要内化于心外化于行。
第二类:溜须拍马屁
有的考生为了赢得考官的青睐好感,在面试答题过程中刻意溜须拍马。表面看似是逢迎拍马博得考官的好感,实则只是一些肤浅的拍马屁的功夫。俗话说:拍马屁拍在马蹄上是会被踢的。拍马屁是一门深奥的学问,没有几十年耳濡目染的修炼,怎能“得道升仙”呢?考生在回答过程中以人际关系题目为甚。
试想一下:凡事小心谨慎、步履维艰,没有一点年轻人的精气神儿;凡事大唱赞歌、疯狂拍马,不讲问题,不思改进,只会让考官们判定考生的虚伪和弱智。 无论事情大小,要理性客观对待。成绩要肯定、问题要提出,态度要积极,分析要透彻,对策要有效。这才是一个公职人员该有的职业态度和敬业精神。
因此,在面试考场,要展现出我们的职业态度和职业精神。为人处世要不卑不亢,理性积极。把握好“拍马屁”的尺度。
无论如何,都希望考生能在面试过程中说真话、诉真情。这也从另一个层面凸显我们是本本分分做人、老老实实说话、踏踏实实做事的好苗子。
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