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2016淄博周村区公务用车管理服务平台公开招聘驾驶员公告(50名)

2016-07-01 16:22:27 山东公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：华图教育

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　　2016年淄博市周村区公务用车管理服务平台公开招聘驾驶员公告(50名)

　　为进一步规范我区公务用车，因工作需要，区公务用车管理服务平台现面向社会公开招聘50名驾驶员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　1、遵守国家法律法规，拥护党的领导，热爱驾驶工作，责任心强;

　　2、报考客车岗位需A1类驾驶证3年以上;报考小型汽车岗位需要C类驾驶证3年以上;驾驶技术熟练具有较好的组织协作和口头表达能力;

　　3、品行端正，身体健康;

　　4、应聘年龄在45周岁以下(1971年6月30日以后出生)，并在周村区人才服务中心办理人事代理或具有周村区常住户口 (2016年6月30日前取得);

　　在读非应届毕业生和应届毕业生不能应聘。现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、有严重违纪违规和违法行为且不得报考的人员、以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。

　　二、报名和资格审查

　　报名采取现场报名的方式进行。

　　1、报名时间：2016年7月4日(上午8：30-11:30，下午13：30-17:00)。

　　2、报名地点：周村区人才服务中心(周村区市民之家二楼东人社局96号窗口，新建东路228号)。

　　3、报名携带材料：居民身份证、户口簿或户籍证明、驾驶证;近期一寸同底正面免冠照片2张;《2016年周村区公务用车管理服务平台公开招聘驾驶员报名表》、《2016年周村区公务用车管理服务平台公开招聘驾驶员诚信承诺书》(从http://www.zhoucun.gov.cn自行下载)。在职人员需要出具有用人管理权限部门或单位的同意报考证明。

　　4、资格审查：报考人员的资格审查贯穿于招聘的全过程，如有弄虚作假者，一经查实，随时取消报名、考试、体检、聘用等资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按成绩依次递补。

　　三、考试内容和方法

　　考试采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员的岗位匹配度、综合分析能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的素质，满分为100分。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩在面试结束后当场公布。本次考试不委托任何单位(机构)举办任何考前辅导班。

　　参加面试人员名单在周村区人民政府网(http://www.zhoucun.gov.cn)进行公布，面试地点、具体时间见面试通知单。

　　考试工作结束后，在周村区人民政府网(http://www.zhoucun.gov.cn/)对考生总成绩进行公布。

　　四、考察体检

　　根据应聘人员考试成绩，由高分到低分以1:1的比例确定进入考察体检范围人选。

　　(一)考察。考察采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

　　(二)体检。体检标准和项目参照录用公务员的有关规定执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作弃权。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

　　体检在区级以上综合性医院进行，体检费用由报考人员负担。体检时间另行通知。

　　对考察、资格复审以及体检不合格或自愿放弃应聘资格出现空缺时，从应聘人员中按考试成绩从高分到低分依次等额确定递补对象。

　　(三)公示。根据考生考察、体检结果确定拟聘用人员名单，接受社会各界监督，在周村区人民政府网(http://www.zhoucun.gov.cn/)公示5天。公示期间如发现有弄虚作假或不符合聘用标准的，根据有关规定进行调查核实后取消聘用资格。

　　五、聘用及招聘人员管理

　　公示结束后，最终确定的聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同。

　　被聘用的区公务用车管理服务平台驾驶员试用期一个月，试用期间发放基本工资。试用合格后签订劳动合同，由区行政事务管理中心管理。在合同期限内，区行政事务管理中心对驾驶员实行定期考核、优胜劣汰的管理模式。年度考核合格的，续签劳动合同;年度考核不合格的，不再办理续签手续。在合同期内，有下列情形之一的，将解除劳动合同，停发工资：

　　1、通过其他途径已实现再就业;

　　2、连续无故旷工5日或半年内累计无故旷工10日的;

　　3、严重违反用人单位管理制度的;

　　4、年度考核不合格的;

　　5、有聘用单位认为不适合从事此项工作的其他情况。

　　(三)相关待遇

　　月基本工资2150元，按当年度企业标准缴纳各种社会保险，并根据全年行车安全情况发放安全奖。

　　社会保险：由劳务派遣公司为招聘的驾驶员办理社会保险费缴纳手续。按照《社会保险法》之规定，社会保险费由劳务派遣公司和招聘的驾驶员按比例分别承担。驾驶员应当承担的社会保险费部分由劳务派遣公司从驾驶员工资中代扣代缴。

　　被聘用的驾驶员在合同期内，另谋职业的需提前1个月提出申请并经聘用单位同意。

　　六、纪律与监督

　　招聘工作在纪检、监察部门的监督下进行，并接受社会监督。如发现有违反招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关招聘人的聘用资格，并对有关负责人进行严肃处理。

　　咨询电话：周村区人社局 0533-6126180