2016年威海市环翠区事业单位公开招聘总成绩公告

2016年威海市环翠区事业单位公开招聘总成绩公告

　　2016年威海市环翠区事业单位公开招聘总成绩公告

　　根据《2016年威海市环翠区属事业单位公开招聘工作人员简章》规定，现将2016年威海市环翠区事业单位公开招聘总成绩予以公告。

　　按照《简章》要求，“根据应聘人员考试总成绩，按照招聘岗位由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位面试成绩设定70分的面试合格分数线，达到合格分数线的人员进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。”结合各岗位总成绩，共有7名考生因报考岗位面试人员达不到进入面试人员比例(详见《2016年威海市环翠区属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》)，且面试成绩低于70分，取消其考察资格。最终共有235人进入考察体检范围。考察体检步骤为：

　　1、按照岗位计划由高分到低分1：1进行考察，如考察全部合格，则直接进入体检阶段。

　　2、对考察不合格或拒绝考察的考生取消体检资格，从进入考察范围人选中按成绩由高到低依次递补进行考察，考察合格，进入体检阶段。

　　3、对于体检不合格或放弃体检资格的考生取消录取资格，从进入考察范围人选中按成绩由高到低依次递补进行考察、体检。

　　请进入考察范围的考生及时关注本网站发布的最新信息，在招聘期间保持通讯畅通，通讯方式如有变动或对公开招聘有疑问，要及时与威海市环翠区人力资源和社会保障局联系，以免影响正常考录。因本人原因错过信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　附件：2016年威海市环翠区事业单位公开招聘总成绩

　　环翠区人力资源和社会保障局

　　2016年7月8日

（编辑：华图媛媛）