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政法干警面试技巧:快速了解面试中必考题型社会现象类

2016-09-30 17:11 山东政法干警考试 http://sd.huatu.com/zfgj 作者:山东华图 来源:华图教育

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   政法干警面试技巧:快速了解面试中必考题型社会现象类

  面试中,常考题型有综合分析类、自我认知类、人际沟通类、应急应变类、组织管理类。在这几类题型中,综合分析类是考试的重点和难点,而综合分析类中的社会现象类题目又是重中之重。无论是国考、省考、政法干警还是事业单位,社会现象类都是重头戏。在此,河北华图(http://he.huatu.com/)资深教育培训专家帮助大家快速的识别社会现象类问题和常考类型。

  一、通过提问方式识别社会现象类题目

  社会现象类问题比较容易识别,一般特别比较明显,广大考生可以通过提问方式来识别。社会现象类题目的提问方式一般为:对某个现象、最近发生的热点事件、某个事件、某个政策等等,你怎么看?或者谈一些你的看法。

  广大考生看到上述问法,就可以明确的做出判断,这道题是社会现象类问题。这类题目要求考生抓住考官所给题目的本质,进而全面分析,要有深度、高度和广度,并且做到有独特的见解。接下类主要给大家分享一下社会现象类问题一般的作答思路。

  二、社会现象类题型分类

  通过对目前国考、省考、政法干警、事业单位等面试题目的分析,社会现象类题目一般分为积极类、消极类和辩证类。

  1)积极类:即对社会造成好的影响,如政策、法规、国务院发言、领导人言论、健康向上的价值观、符合道德标准的;

  2)消极类:即对社会化造成一定的危害,政府打击过、反对过的,违法违规的、自私自利的。比如说近年累的不断出现的食品安全问题,网络谣言、欺诈,环境污染,人情冷漠,迷信等等;

  3)辩证类:新生事物,未定性事物、地方政府行为、复杂的难以评判的,比如说推迟退休年龄问题,各省电视台选秀节目,名人故里之争,高校频频改名等。


  

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(编辑:网络小编)

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