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2016年日照市东港区人民医院招聘临床护理人员简章(100名)

2016-11-03 08:36:29 文章来源:华图教育

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  2016年日照市东港区人民医院招聘临床护理人员简章(100名)

  根据东港医院发展需要,现向社会公开招聘临床护理人员100名,有关事项公告如下:

  一、报考条件

  1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,身体健康。

  2、普通高校全日制专科以上学历,年龄不超过35周岁(1981年7月1日以后出生)。

  3、具备护士执业资格(取得护士执业资格考试成绩合格证明尚未注册的需在有效期内)。

  曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高等学校学生,以及法律规定不得应聘的其他情形的人员,不能报考。

  二、报名和资格审查

  1、报名

  (1)采取统一时间现场报名。报名地点:日照市东港区人民医院人事科(门诊楼五楼)

  联系电话:0633-7963931(人事科) 0633-7963892(护理部)

  (2)报名时间:2016年 11月1日-11月8日(工作日),上午8:30-12:00,下午14:00-17:00。

  (3)个人报名时需携带证件:身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、护士执业证原件及复印件(或护士执业资格考试成绩合格证明原件及复印件,应届毕业生除外)、2寸近期免冠彩色照片2张。

  2、资格审查

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需提供国家承认的学历、学位证书、身份证、护士执业证书。

  三、考试内容和方法

  考试包括笔试和面试。

  1、笔试

  考试内容为护理基础理论、专业知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

  笔试结束后,根据报考人员的考试成绩,从高分到低分,按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试的人员,报考人数达不到计划招聘人数比例时,相应核减聘用计划。

  笔试具体时间、地点另行通知。

  笔试成绩和进入面试的人员名单将于我院微信公众号上公布。(微信公众号:rzdgyy)

  2、面试

  面试主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力,面试采用百分制计分。

  面试时间、地点另行通知。

  面试结束后,按照笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定。

  四、考核体检

  根据考试总成绩依次排序,由高分到低分确定进入考核、体检范围的人员,并按计划聘用人数依次等额对报考人员考核、体检。体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行。考核、体检不合格形成的空缺,按成绩依次递补。

  五、聘用

  经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,经3天公示无异议的,办理有关就业手续。受聘人员实行试用期制度,试用期3个月,试用期满按医院相关规定进行考核,符合聘用条件的签订聘用合同,待遇按东港区人民聘用人员管理办法执行,不合格的解除劳动关系。

  日照市东港区人民医院

  2016年11月1日  



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