山东教师招聘考试

您当前位置:山东人事考试网 > 教师招聘考试 > 招考信息 > 招考公告 > 2016年青岛大学基础医学院人才招聘公告

2016年青岛大学基础医学院人才招聘公告

2016-11-07 11:16:46 文章来源:未知

点击订阅
山东华图
公务员招录,事业单位考试,教师招聘信息

  山东教师考试网 为考生提供:青岛大学基础医学院2016年人才招聘公告。欢迎加入2017教师QQ交流群:314818026 ,欢迎关注山东华图(sdhuatu)官方微信,获取更多考试资料,如有问题可在线咨询华图客服!


  青岛大学基础医学院2016年人才招聘公告

  青岛大学坐落于青岛市中心美丽的浮山之麓,黄海之滨,校园环境优美,气候宜人。是山东省实力最强的省属高校之一,是山东省与青岛市共同建设的重点综合性大学。

  青岛大学基础医学院是青岛大学下设的二级学院,现有基础医学、特种医学两个一级学科博士点,生理学、神经生物学两个二级学科博士点,生物学、基础医学、特种医学三个博士后流动站。拥有生理学国家重点学科(培育)、山东省病原生物学“十二五”重点特色学科、“十二五”分子免疫病理重点实验室、“分子病毒学重点实验室”、山东省“沿海地区神经退变疾病”协同创新中心。“十二五“期间承担各类科研项目200余项,其中国家级项目37项,省部级项目24项。

  基础医学院现有人体解剖与组织胚胎学系、病原生物学系、免疫学系、病理学系、遗传学与细胞生物学系、生理学与病理生理学系、生物化学与分子生物学系、医学药理学系、中西医结合学系、特种医学系10个学系,建有“基础医学国家级实验教学示范中心”、“中央与地方共建高校基础实验室”。学院承担着临床医学、医学检验、公共卫生、护理学、药学、口腔医学、影像医学等10余个专业的教学任务,开设理论和课程380余门,拥有1门国家级和3门省级精品课程。承担国家及省教改重大项目、重点项目、面上项目20余项,获国家级教学成果二等奖1项,多项省级教学成果一等奖、二等奖。

  青岛大学基础医学院正处于蓬勃发展的时期,充满朝气和希望。现诚邀海内外教学及科研工作者加盟,共同建设学院的美好未来。

  一、招聘人才范围与入选条件

  (一)青岛大学首席教授

  学术造诣深厚,已取得国内外同行公认的学术成就,研究方向和业绩符合我校学科发展需求,能带领所在学科赶超国际先进水平。且具备下列条件之一:

  1.两院院士、特支计划杰出人才,特支计划领军人才,千人计划入选者,长江学者特聘教授,杰出青年基金获得者,世界一流科技领军人才。

  2.国家重点研发计划(原973计划、863计划和重大科学研究计划)首席,教育部社科基金重大攻关项目负责人,或相当层次研究项目负责人。

  3.国家自然科学奖,国家技术发明奖二等奖及其以上获得者首位人员,国家科学技术进步一等奖及其以上获得者首位人员。

  (二)青岛大学特聘教授

  学术造诣较高,具有在本学科前沿领域进行创新性研究的能力。青岛大学特聘教授共分五个层次,入选各层次特聘教授的基本条件如下:

  1.特聘教授第一层次:百千万人才工程国家级人选,中科院百人计划入选者,特支计划青年拔尖人才,青年千人计划,长江学者青年项目入选者,优秀青年基金获得者,国家级教学名师,“泰山学者攀登计划”入选者,国家科学技术进步二等奖及其以上获得者首位人员,高等教育国家级优秀教学成果奖一等奖及以上获得者首位人员,国外知名大学教授及相当职务者。年龄自然科学原则在50周岁以下,人文社会科学原则在55周岁以下。

  2.特聘教授第二层次:有“泰山学者”或相当称号、入选新世纪优秀人才支持计划、且满足青岛大学原特聘教授人才工程一层次人选业绩者,或国外知名大学副教授及相当职务者。年龄自然科学原则在50周岁以下,人文社会科学原则在55周岁以下。

  3.特聘教授第三层次:满足青岛大学原特聘教授人才工程一层次人选业绩者,国外知名大学助理教授及相当职务者。年龄自然科学原则在45周岁以下,人文社会科学原则在50周岁以下。

  4.特聘教授第四层次:满足青岛大学特聘教授相应层次人选业绩,年龄自然科学原则在40周岁以下,人文社会科学原则在45周岁以下。

  5.特聘教授第五层次:满足青岛大学原特聘教授三层次人选业绩者,学校教学、科研和学科建设工作急需的个别专业教授、副教授。年龄自然科学原则在40周岁以下,人文社会科学原则在45周岁以下。

  (三)青年卓越人才

  学术基础扎实,创新能力强,有较大发展潜力。满足入选青岛大学青年卓越人才支持计划的业绩条件,或为学校教学、科研和学科建设工作急需的个别专业博士或副教授。年龄自然科学原则在35周岁以下,人文社会科学原则在40周岁以下。

  (四)青年教师

  专业基础扎实,具有较强科研能力,能够胜任本科生教学工作。具有博士学位,身体健康,年龄不超过35周岁。

  (五)招聘人才应满足其他条件

  1.招聘40岁以下的博士教授、博士副教授、优秀博士。在海外取得博士学位或有1年以上海外研修经历者优先聘用。

  2.引进中青年学术骨干对科研业绩实行定量和定性评价,应聘者一般应取得如下科研业绩,以第一作者发表SCI论文单篇IF大于5,或第一作者发表SCI论文累计IF大于9。

  二、招聘名额

  根据学校招聘计划、学院学科建设和教学科研需要确定招聘名额(国家级称号专家不收名额限制)。初审通过者电话和邮件通知面试。

  三.岗位待遇与支持政策

  见附件

  四、应聘程序及材料要求

  应聘者请填写《青岛大学新引进人才业绩核定表(自然科学)》、《青岛大学招聘工作人员报名表》,连同本人身份证、学历/学位证书(含《国外学历学位认证书》)、资格证书、相关业绩证明等扫描件按顺序合并为一个WORD文件(文件名称为“姓名+招聘岗位”)以附件的形式发送至招聘邮箱:jcyxyzhb@163.com。

  联系老师:陈老师

  联系电话:0532-83780081

  联系地址:山东省青岛市宁夏路308号

  邮编:266071

  青岛大学基础医学院热忱期待您的加盟!

  青岛大学基础医学院

  附件【青岛大学招聘工作人员报名表.doc】

  附件【青岛大学新引进人才业绩核定表(自然科学).xls】

  附件【招聘待遇与支持政策】

相关推荐
【报考指导】2017教师最新招考|资格证专题
【备考专题】历年真题|备考技巧|试题资料
【推荐课程】教师招考笔试课程|网络课程
【报考交流】2017教师招考信息交流群
更多内容请继续关注 山东人事考试信息网  教师考试网 

图书

更多>
(编辑:华图小土豆)

图书

更多>
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
山东华图微信

教师招聘招考公告