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2016潍坊临朐县从服务基层项目人员公开招聘事业单位简章(29人)

2016-11-11 16:45:36 文章来源：华图教育

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2016潍坊临朐县从服务基层项目人员公开招聘事业单位简章(29人)

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　　2016年潍坊市临朐县从服务基层项目人员公开招聘事业单位工作人员简章(29人)

　　根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《山东省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定，经研究，决定从临朐县服务基层项目人员公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划从临朐县服务基层项目人员公开招聘29名事业单位工作人员，具体招聘计划等详见附件。

　　二、招聘范围和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

　　3.2008年至2012年由各级组织部门选聘，任满一个聘期、考核称职及以上且目前在临朐县服务的在岗大学生村官。

　　4.服务满2年、考核合格，3年内(指2012年、2013年、2014年招募)应聘，且在临朐县服务的“三支一扶”计划人员。

　　5.具备报考岗位所需的其他资格条件。

　　有下列情形的人员不能报考：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除、辞退的人员;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;受到组织处理或者党纪政纪处分影响公开招聘的;有拉票贿选行为的;参与、组织集体上访或越级上访的;影响公开招聘的其他情况，以及法律规定不得聘用的其它情形的。应聘人员不能报考按规定应当回避的岗位。

　　三、报名和资格审查

　　(一)组织报名

　　1.报名时间及地点

　　报名采用现场报名的方式进行。

　　报名时间：2016年11月15日—11月16日，共2天。

　　上午8:30—11:30，下午1:30—5:00。

　　报名地点：原临朐县人事局办公楼一楼(县城城南街30号)。

　　2.报名要求

　　应聘人员须提交《2016年临朐县从服务基层项目人员公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(一式一份，贴1寸近期同版免冠彩色照片3张)，本人身份证、毕业证(学位证)、就业报到证等证件的原件及复印件以及临朐县委组织部、临朐县人力资源和社会保障局出具的相关证明等材料。笔试考务费40元。

　　一个岗位招聘计划与应聘人数达不到1:2比例，按1:2的比例相应核减招聘计划;每名应聘人员只能报考一个岗位。

　　应聘人员须于2016年11月18日上午8：30—11：30到报名地点领取准考证。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。发现问题的，一经查实，即时取消报考、聘用资格。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试只考一科，考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2016年11月19日上午9:00—11:00

　　应聘人员须持身份证和准考证，到指定地点参加考试。具体地点详见《准考证》。

　　笔试结束后，根据招聘计划和应聘岗位，按笔试成绩从高分到低分顺序确定面试入围人员。笔试成绩出现并列的，一并进入面试。相同岗位招聘计划在10人以下的，按1：2的比例确定，10人(含)以上的，按1：1.5的比例确定。

　　笔试成绩和面试入围人员名单在“临朐县人力资源和社会保障局网站”上公布。

　　(二)面试

　　面试采取结构化面试的方式，面试试题为通用题型。主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的素质及能力。面试采用百分制计分。每名应聘人员的面试时间为8分钟，思考时间4分钟，答题时间4分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按计划招聘人数1:1的比例由高分到低分依次确定进入体检考察范围人员。总成绩相同者，笔试成绩高者优先。

　　面试时间、地点、要求等其他事项另行通知。面试考务费70元。

　　应聘人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单，在“临朐县人力资源和社会保障局网站”上公布。

　　五、体检与考察

　　统一组织进入体检范围的人员到县级以上综合医院进行体检。体检标准参照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　体检合格的，由临朐县公开招聘工作领导小组办公室抽调人员组成考察小组，对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　对放弃考察体检资格者、体检考察不合格者，取消其应聘资格，所空缺岗位按考试总成绩依次递补。

　　六、公示与聘用

　　考试、考察工作结束后，将拟聘用人员名单在“临朐县人力资源和社会保障局网站”上进行公示，时间为7个工作日。如发现问题，一经查实即取消其聘用资格，对因此造成的空缺岗位，不再安排递补。公示期满无问题的拟聘用人员，根据考试总成绩，按应聘岗位从高分到低分依次选岗。选岗结束后，按管理权限办理调动或派遣手续，由聘用单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。

　　事业单位公开招聘人员实行最低服务年限，服务年限为五年(含试用期)。

　　事业单位公开招聘人员按规定实行试用期，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　七、其他

　　本简章由临朐县公开招聘工作领导小组负责解释。

　　网址：临朐县人力资源和社会保障局网站(www.lqxrsj.gov.cn)

　　附：1、2016年临朐县从服务基层项目人员公开招聘事业单位工作人员报名登记表.xls

　　2、2016年临朐县从服务基层项目人员公开招聘事业单位工作人员岗位计划表.xls

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