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2017聊城市公安局东昌府分局聘用制工作人员招聘简章(100名)
为加强东昌府区社会治安管理工作，更好地服务于全区社会稳定、经济发展的大局，为全区人民营造良好的治安环境，经区政府同意，面向社会招聘100名聘用制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
1、户籍及相关要求(应聘人员需符合下列条件之一)：(1)东昌府区行政辖区内常驻户口;(2)父、母、配偶有一方在东昌府区机关事业单位工作或在东昌府区行政辖区内各类企业、个体经济组织就业，并于本简章发布前在东昌府区缴纳职工养老保险费一年以上;(3)父、母、配偶有一方具有东昌府区行政辖区内常驻户口。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行;
3、男性，年龄在28周岁以下(1989年3月31日以后出生);
4、具有适应岗位的身体条件：
裸眼视力均在4.6以上，且矫正视力均在4.8以上，身高不低于1.70米，体重不低于50公斤，身体健康，体形端正，非特体，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度扁平足;
5、具有招聘岗位要求的专业条件;
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人及法律规定不得聘用的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
二、招聘岗位及招聘人数
具体岗位及人数见附件1
三、报名及资格审查
(一)报名时间：2017年3月22日—2017年3月 24日(上午： 8:30-11:30，下午13:30-17:30)
(二)报名地点：东昌府区人力资源和社会保障局负一楼大厅
(三)报名费用：
笔试考务费每人40元，报名时现场缴纳。
特困大学生或低保家庭的应聘人员，本人携带相关证件，可现场办理减免手续。
(四)资格审查：
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。招聘部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，认真审核应聘人员报名信息，确保审核公正、公平，并对资格审查结果负责。
应聘人员要仔细阅读《简章》及附件，填报的报名登记表信息必须真实、全面、准确。
(五)2017年3月29日—2017年3月30日在东昌府区人力资源和社会保障局负一楼大厅领取准考证。
四、考试内容
考试分为笔试、体能测试和面试，笔试和面试均采用百分制计算成绩，体能测试分为合格和不合格。
(一)笔试
1、笔试内容为《申论》、《行政职业能力测试》、《公安基础知识》，满分为100分，其中《申论》占40分，《行政职业能力测试》占50分，《公安基础知识》占10分。
2、笔试时间：2017年4月2日 下午14：00——16：30
3、笔试地点：以准考证上确定的地点为准。
4、笔试结束后，笔试成绩于2017年4月10日在东昌府区人力资源和社会保障局网站公布。各岗位根据笔试成绩高低分别按1:2.5比例确定进入体能测试范围的人员，达不到1:2.5比例的岗位，按该岗位实有考生进行体能测试。体能测试的时间、地点在东昌府区人力资源和社会保障局网站予以公布，应聘人员注意查询。
(二)体能测试
应聘人员携带笔试准考证和本人有效期内的身份证参加体能测试。体能测试设置10米x4往返跑、1000米跑、纵跳摸高3个项目，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》，确定合格和不合格人员(具体标准见附件2)。体能测试结束后，各岗位根据笔试成绩高低按1:2的比例，在体能测试合格人员中确定进入面试范围的人员;达不到1：2比例的岗位，该岗位按体能测试实有合格人员进行面试。进入面试的人员名单在东昌府区人力资源和社会保障局网站予以公布。
(三)面试
应聘人员携带笔试准考证和本人有效期内的身份证参加面试。面试采用结构化方式进行，面试时间不超过10分钟，成绩为100分，聘请外地考官担任评委。面试成绩当场公布。对达不到1:2比例的岗位，设定面试最低合格分数线，达不到最低合格分数线的取消应聘资格。
面试时间、地点在东昌府区人力资源和社会保障局网站予以公布。面试人员按规定时间缴纳面试考务费每人70元。没按规定时间缴纳面试考务费的，视为自动放弃面试。因放弃造成的岗位空缺依笔试成绩高低在同岗位中递补。
面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩高低，各岗位按照1:1的比例确定进入政审体检范围人选。对同岗位出现应聘人员考试总成绩相同的，则按笔试成绩高低确定政审、体检人选。如果笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。
面试人员考试总成绩和进入政审体检范围人员名单，在东昌府区人力资源和社会保障局网站公布。
五、政审与体检
招聘部门成立政审体检工作小组，具体负责政审体检工作。
政审由区公安分局组织进行，要求考生遵纪守法，品行端正，作风正派，本人及家庭社会成员政治历史清白，无违法违纪犯罪前科劣迹。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员体检通用标准以及本次招聘条件第四条的要求执行，体检费用自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃政审体检资格或政审、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。
六、公示聘用
经考试、政审、体检合格的拟聘用人员，在东昌府区人力资源和社会保障局网站(http://www.dcfqrsj.gov.cn)上公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理人事派遣手续，签订劳动合同，首次合同期限 3年。合同期满，经考核合格，续签劳动合同。对公示期满反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员按规定6个月试用期，试用不合格的解除劳动合同。
七、聘用制工作人员待遇
聘用制人员参照我区事业单位在编人员确定工资待遇，缴纳社会保险，所需经费由财政全额承担。
附件：
聊城市公安局东昌府分局
东昌府区人力资源和社会保障局职业介绍中心
2017年3月15日
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