2017年东营事业单位统考成绩查询入口汇总

2017-03-22 11:05:30 文章来源：未知

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　　2017年东营事业单位统考成绩查询入口汇总

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（5月5日起可查）

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市招聘主管机关根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试成绩在报名网站上公布。

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按招聘计划3倍的比例(岗位另有要求的除外)依次确定，并面向社会公布。面试人选未按要求向招聘单位提交有关材料的，视为自愿放弃。经审查不具备应聘资格条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的，取消招聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

　　面试工作分别由市、县区招聘主管机关会同有关部门单位组织，根据行业和岗位特点，采取结构化面试、答辩、专业技能测评、试讲、说课等方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业技能。面试合格分数线为70分。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。

　　面试的具体时间、地点和方式另行通知。

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