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2017枣庄市公安局市中分局招考聘用制非在编辅警11人公告

2017-04-17 14:56:24 山东公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：未知

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　　2017枣庄市公安局市中分局招考聘用制非在编辅警11人公告

　　因工作需要，枣庄市公安局市中分局委托枣庄市心诚人力资源有限公司面向社会公开招考11名聘用制非在编辅警。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘要求、岗位和条件

　　(一)基本要求

　　(1)中华人民共和国公民，享有公民的政治权利。

　　(2)拥护中国共产党的领导，政治表现好，遵纪守法，作风正派，品行端正。

　　(3)年龄在18周岁以上，30周岁以下(1999年4月1日至1987年4月1日之间出生)。

　　(4)身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无口吃，无肢体功能障碍，无传染性疾病，矫正视力均在1.0以上;男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米。

　　(5)有下列情形之一的，不得报考：①受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、强制戒毒的; ②有犯罪嫌疑尚未查清的;③曾被辞退或者开除公职的;④有道德败坏等不良行为的; ⑤直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;⑥直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的; ⑦有法律法规规定不得录用的其他情形的人员，不得报考。

　　(二)岗位及条件(见附件)

　　二、报名方式、时间和程序

　　(一)网上报名

　　以电子邮件的方式报名。时间为：自发布公告之日起至2017年4月22日17:00止。报名人员需填写《枣庄市公安局市中分局公开招考聘用制辅警报名登记表》,并于规定时间发送至电子邮箱：zzrc114@163.com。截止时间以电子邮箱收信时间为准，逾期报名无效。每人限报一个岗位，以现场确认为准。

　　《报名登记表》内容必须填写完整，并在表格中正确位置及邮件附件中上传照片。《报名表》文件名需保存为“姓名+身份证号”。不上传照片或不按规定命名文件名者，视为无效报名。报名表电子版请登录枣庄就业网(www.sdzz.lm.gov.cn)、枣庄人才热线(www.zzrc114.com)、微信公众号“枣庄人力资源”下载。

　　(二)现场确认报名及资格审查

　　对报名人员的资格审查贯穿整个招聘过程。报名者需本人前往现场确认报名并进行资格审查。

　　1、时间：2017年4月29日，上午8：30-12：00，下午2：00-5：00(具体请以电子邮箱报名时的邮件回复为准)。

　　2、地点：枣庄市人力资源市场(市中区龙头中路76号)，届时需测试视力和身高，请务必本人前往报名，否则不予受理。

　　3、提交以下材料的原件及复印件：

　　(1)报名表。填写完整无漏项，A4纸黑白打印(含照片)，并在诚信承诺一栏中由本人签名。留存原件一份;

　　(2)身份证。查看原件，留存复印件一份;

　　(3)毕业证书。查看原件，留存复印件一份;

　　(4)中国高等教育学生信息网下载的本人毕业证书证明(高中学历不需要出具)：登录www.chsi.com.cn/xlcx查询下载，使用A4纸打印并在背面注明个人查询帐号、密码，以备查询真伪。留存打印件原件;

　　报名者提供的资料必须真实，如发现伪造、谎报、隐瞒情况的，将取消报名资格。如所留通讯方式无法联系，影响考试，责任由报名者本人自负。如最终确定的报考人数，达不到计划招聘人数的3倍，招聘方可以根据工作需要，相应核减招聘人数。

　　4、现场交费。根据省物价部门核定的标准，笔试考务费每人40元。交费成功后现场领取笔试准考证(准考证必须本人领取，不得代领)。

　　三、考试内容和方法

　　考试包括笔试和面试，成绩各占总成绩的50%。

　　(一)笔试

　　1、笔试内容：公共基础知识(包括政治、经济、法律法规、公共管理、科技人文知识、时政等基础性知识和综合写作等)，闭卷考试，满分100分。

　　2、笔试时间：拟定2017年5月6日上午9:00—11:00，具体以准考证为准。

　　3、笔试地点：以准考证为准。

　　笔试成绩公布后，按照笔试成绩(计算至小数点后两位，尾数四舍五入)从高到低的顺序，按招聘岗位数量1：2的比例确定进入面试人员。

　　(二)面试

　　面试人选根据招聘岗位和招聘人数，参照笔试成绩，从高分到低分按比例依次确定。面试的具体时间、地点以通知书为准。

　　面试考务费每人70元。入围人员需持本人身份证、笔试准考证按规定时间交费，并领取面试通知书(必须本人领取，不得代领)。在规定时间未领取通知书者，视为弃权。通知书领取时间请关注枣庄人才热线www.zzrc114.com、“枣庄人力资源”微信公众号的通知。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，笔试成绩高的进入考察、政审、体检范围人选。

　　考试成绩将在枣庄人才热线www.zzrc114.com、“枣庄人力资源”微信公众号发布。

　　四、考察政审体检

　　(一)考察政审

　　根据招聘岗位的要求，会同用人单位，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习工作和报考期间的表现等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行资格复审。

　　(二)体检

　　考察政审合格人员进入体检环节。体检前，将在枣庄人才热线www.zzrc114.com、“枣庄人力资源”微信公众号发布体检公告，告知体检有关事项，并进行全程监督。体检原则上在县级以上医院进行。体检费用由本人承担。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员未按规定时间地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的安排复检，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，或在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，同时取消本次应聘资格。

　　(三)人员递补

　　拟聘用人员公示前，对放弃政审体检资格或政审体检不合格造成的空缺，将按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　五、公示聘用

　　根据考试、测试、政审、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员。对拟聘用人员在有关网站和微信公众号进行公示，公示期3天。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，由枣庄市公安局市中分局提出聘用意见，与枣庄市心诚人力资源有限公司签订劳动合同，并办理劳务派遣手续。首次签订劳动合同的期限为二年，试用期两个月。

　　对公示期间有严重问题并查有实据的取消聘用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再由招聘单位决定是否聘用。

　　六、薪酬和相关待遇

　　本次招考为劳务派遣制非在编人员，应聘人员一经聘用，由枣庄市心诚人力资源有限公司办理劳务派遣手续;执行枣庄市最低工资标准，交纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险。工作期间，交通、食宿自理。

　　七、其他

　　应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解有关网站和微信公众号发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　本招考简章由枣庄市心诚人力资源有限公司负责解释，咨询电话：0632-3081576、8889114

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