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2017山东济南市花圃公园管理中心招聘非在编人员3人公告

2017-04-21 10:38 社区工作者考试 http://sd.huatu.com/shehui 作者:山东华图 来源:未知

【导读】2017山东济南市花圃公园管理中心招聘非在编人员3人公告

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  2017山东济南市花圃公园管理中心招聘非在编人员3人公告

  根据工作需要,并报园林局同意,济南市花圃公园管理中心委托济南邦得人力资源有限公司,面向社会公开招聘非在编工作人员3名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及数额

  1、电工:1人

  2、园林工程技术员:1人

  3、值班管理人员:1人

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1、遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德;

  2、愿意履行公园编外用工义务,服从工作安排;

  3、身体健康,能胜任岗位工作;

  4、符合招聘岗位所规定的其他资格条件。

  (二)招聘职位条件

  1、电工:

  (1)男性,年龄45岁以内;

  (2)技校或中专以上学历,具备维修水电专业知识,有电工资格证件:

  (3)专业技能强,具有水电维修工作经验及操作能力,熟知水、电维修安全操作规范;

  (4)身体健康,吃苦耐劳,具备较高的纪律性、责任心,有较强的语言表达能力及学习能力,有合作、沟通能力,具有良好的应变能力。

  2、园林工程技术员:

  (1)男性,年龄35岁以内;

  (2)中专及以上学历,专业为园林工程或者相近专业技术员,有相关工作经验者优先;

  (3)熟悉工程施工资料整理、相关档案管理;

  (4)爱岗敬业、具有较强的责任心;身体健康,业务熟练。

  3、值班管理人员:

  (1)男性,年龄35岁以内;

  (2)主要从事经营市场值班管理工作;

  (3)中专及以上学历,专业不限;

  (4)爱岗敬业,具有较强的责任心,具备良好的沟通能力。

  三、招聘程序

  (一)网上报名

  符合报考条件的人员,将填写好的《济南市花圃公园管理中心招聘非在编工作人员报名表》(附后)、jpg电子版个人证件照(彩色)、学历证书、身份证、专业等级(执业资格)证书、根据具体岗位提供电工证等相关材料的电子扫描件压缩为“所报岗位+名字”文件格式,于2017年4月30日前,发送至邮箱87980386@163.com,逾期不再受理。

  (二)资格审查

  经审查符合条件者,将通过电话或短信方式通知面试的时间和地点,未通过初审者不再通知。面试时请携带《济南市花圃公园管理中心招聘非在编工作人员报名表》(附后)、身份证、学历学位证书、一寸近期同底版免冠彩色照片3张及相关岗位所需材料的原件、复印件到通知地点进行资格审查,审查合格者直接进行面试。报名资格审查贯穿整个招聘过程,报考者需诚信报考,不得弄虚作假,如经查实为虚假内容和材料,取消面试或聘用资格。

  (三)面试

  资格审查合格后即进入面试,按招聘岗位确定拟聘用人员,经单位面试合格后进入培训期。

  (四)办理派遣事宜

  本着先培训后上岗的原则,面试合格者进入培训期,培训期为3个月,期满并经考察合格后,通过济南邦得人力资源有限公司办理改派落档手续。

  四、待遇

  1、培训期期间每月工资 1000元,培训期结束后,本着“双向选择”的原则,签订正式劳务派遣合同。

  2、根据岗位核定工资,水电工岗每月2658元,园林施工技术员、市场值班管理人员每月2458元。以上工资含五险一金。

  3、其他福利待遇:签订聘用合同之后,按国家规定缴纳五险一金;采取工作考核奖励机制,经考核合格,发放绩效工资;发放过节费、取暖费;工作每满一年工资递增50元;实行每周五天工作制,享受国家法定节假日,工作满一年后享受带薪年休假。

  4、不提供食宿,本市户口、具有相关工作经验者及复转军人优先考虑;

  5、被聘用人员不具有公务员或事业单位人员身份,不具备行政执法主体资格。

  五、聘用管理

  1、被聘用人员不纳入编制,按所报岗位进行安排工作。试用期间不合格的,取消聘用资格。

  2、经录用的聘用人员必须严格遵守花圃公园的管理规章制度,服从单位管理。

  六、其他

  1、凡报考人员提交的证件、材料不真实或在招聘过程中徇私舞弊、弄虚作假的,取消考试和聘用资格。

  2、报名者一经正式报名,即视为完全接受本方案的各项规定,招聘过程中或被聘用后不得以任何借口提出异议。

  本公告由招聘单位负责解释

  点击下载>>>

  花圃公园招聘非在编工作人员报名表.doc

(编辑:华图小梦)

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