2017山东广电新媒体有限责任公司招聘44人公告

山东人事考试信息网提供以下信息：2017山东广电新媒体有限责任公司招聘44人公告， 更多公考资讯请关注山东华图(sdhuatu)微信公众号, 招考答疑，资料领取请点击联系【在线客服】。

扫码了解本土考情、领免费资料、咨询课程

　　山东广电新媒体有限责任公司是山东广播电视台根据国家新媒体产业发展相关政策成立的“山东网络广播电视台”独家运营主体，是以宽带互联网、移动通信网等新兴信息网络为节目传播载体的新形态广播电视播出机构。

　　公司现已构建起以视听新媒体为主线的跨网络、跨终端的“五位一体、三屏融合、一云多屏”多元业务架构，形成了以“海看”全媒体云平台、“轻快”移动互联网云平台、“老乡”智慧农业综合服务云平台、智慧养老综合服务云平台为支撑的云平台技术服务体系，业务涵盖山东手机台、山东IPTV、互联网电视、地面数字电视等新媒体产业板块，并在此基础上不断延展和完善产业链条，携手中国科学院、山东省科学院等业界顶尖科研机构，进军新媒体前沿技术研发领域，成立山东省新媒体研究院、中国社交电视实验室、国家广电总局新媒体融合创新研究实验室、文化部新媒体融合创新研究重点实验室，研发推出老伴儿电视宝、轻快APP等创新产品，现已服务会员用户超千万。

　　公司可为广大用户提供互联网信息服务、IPTV集成播控服务、互联网电视内容服务、手机电视服务、地面数字电视服务和新媒体影视剧、动漫游戏等跨网络、跨终端、全媒体服务，为各行各业的企事业单位客户提供多终端、一站式线上线下宣传推广渠道建设及活动营销整体服务。

　　公司正以强大的新媒体业务为根基，全力构建内容、技术、渠道、平台、服务在内的互联网新媒体生态系统，为用户提供视听娱乐、营销推广、民生信息等全方位服务，打造极具市场价值和传播力、公信力、影响力的新型互联网媒体集团。

　　根据公司业务发展需要，按照人才招聘引进管理办法的规定，山东广电新媒体有限责任公司拟面向社会公开招聘技术、销售、运营等岗位人才，具体要求如下：

　　一、招聘基本条件

　　拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，遵纪守法，无违法、违纪等不良记录;积极向上，身体健康，有较强团队合作能力。

　　二、岗位职责及任职要求

　　(一)无线增值业务

　　1、运维工程师1名

　　岗位职责：

　　1)保障新媒体公司集成播控平台及无线手机相关业务系统安全运行;

　　2)机房巡检，系统运行监控及故障处理，保障各系统设备运行良好，包括信号接收、编转码、监控系统等设备调配工作;

　　3)根据业务部门提出的需求制定解决方案，并保障实施、上线安全运行，提供高效、安全的技术支持;

　　4)文档撰写，编写系统部署、运维手册等文档。

　　任职要求：

　　1)计算机相关专业正规全日制本科以上学历，2年以上相关工作经验;

　　2)掌握Linux等操作系统的管理维护，熟知各种性能参数和系统优化;

　　3)熟悉nginx、FMS、wowza等主流流媒体server解决方案的配置和优化，了解前端优化技术;

　　4)了解h.264、h.265、mpeg2、aac、ac3等视音频编码标准，mp4、avi、rmvb、mkv、flv、ts等视音频封装格式，rtmp、rtsp、hls、rtp、rtcp等流媒体协议;

　　5)对Mysql、mongo DB有较深的理解，熟练掌握相关数据库理论和优化;

　　6)熟悉域名解析原理并精通bind配置管理，熟悉集群方案实施，熟悉cdn、负载均衡原理;

　　7)具备较强的沟通能力、服务意识和团队合作精神，能适应7×24小时倒班、加班;

　　8)有视频网站实施运维、广电新媒体技术经验者优先。

　　2、技术副总经理1名

　　岗位职责：

　　1)协助总经理负责技术团队管理工作，保证战略目标的实现，指导和协调各技术单元完成研发、推广和运维任务;

　　2)制定年度工作计划，并组织实施。制定部门重要任务阶段工作计划，并监督、协助实施;

　　3)实施风险控制，防止重大技术风险的发生，对分管领域的关键技术环节进行审查，参加技术研发重要里程碑的评审和验证工作;

　　4)协助总经理负责整个技术团队的建设及发展，建立和落实组织体系和绩效考核措施，落实人员绩效、激励、奖惩、任免工作;

　　5)负责技术团队各项制度、标准、流程的建设和落实。

　　任职要求：

　　1)计算机相关专业正规全日制本科以上学历，5年以上大型互联网应用系统研发工作经验，3年以上大中型技术团队管理经验;

　　2)熟悉计算机软件架构设计、移动互联网行业软件系统规划与总体设计、互联网技术架构与实现、大型软件项目管理;

　　3)具有较强的领导力、创新能力、计划能力、风险控制能力、组织协调能力、大局观、分析与解决问题能力、人际沟通能力。

　　3、技术主管1名

　　岗位职责：

　　1)参与公司技术管理与技术开发决策，负责技术部管理、技术项目推进和代码质量控制工作;

　　2)协同公司运营部门进行产品和平台的开发与维护;

　　3)全面负责机房服务器架设与正常运行，优化各项维护工作流程，不断降低系统故障风险;

　　4)建立统一的技术开发标准、流程和制度，规范技术团队开发工作，负责核心代码编写;

　　5)负责公司实施新产品开发和产品技术改良，具备较高的编程能力，能对开发项目的技术可行性论证，监督、控制开发过程，并组织项目评审和测试环节，保证过程中文档资料的规范收集和整理;6)及时响应产品、运营、市场人员的相关技术需求。

　　任职要求：

　　1)计算机相关专业正规全日制本科以上学历，5年以上增值业务运营平台的开发维护实际经验;

　　2)精通c++语言，熟悉Cocos2d-x体系，对IOS和Android客户端有实际开发经验;精通JAVA主流技术架构，熟悉Linux和主流数据库;

　　3)熟悉无线各产品线(SMS/MMS/WAP)，熟悉运营商接口协议，能够根据产品经理提交的产品流程开发增值业务产品;

　　4)具备大规模、高可用集群的运维规划设计与实现经验;

　　5)有运营商通道、平台、系统等相关运维工作经验者优先;

　　6)具有团队精神，有优良的管理能力和策划能力，有高度责任心及使命感，认可并带动技术工作氛围，能承担一定的工作压力。

　　4、产品经理1名

　　岗位职责：

　　1)负责对用户需求、运营需求进行调研分析，不断优化产品，提升产品质量;

　　2)负责产品前、后台的规划设计，负责项目的执行和效果评估以及后续改进工作;

　　3)完成产品策划工作，包括MRD、PRD撰写及部分交互设计工作;

　　4)协助开发、测试团队理解和掌握需求，对产品需求方向和易用性负责;

　　5)负责把控产品的开发周期和进度，并对产品开发质量负责;

　　6)负责跟踪产品上线后的产品运营，根据用户反馈进行产品优化改进;

　　7)关注业界动态，不断优化用户体验，及时制定产品的应变方案。

　　任职要求：

　　1)本科以上学历，3年以上移动互联网产品经理经验;

　　2)熟悉WEB、WAP、APP及HTML5产品设计规范，具备优秀的UE/UI的设计意识和表达能力;

　　3)热爱互联网，关注用户体验，对新鲜事物敏感，对新型产品有自己的见解;

　　4)具备较强的文字表现能力、PPT文案撰写能力、口头表达能力和学习能力;

　　5)善用数据分析，收集用户意见反馈，持续优化产品;

　　6)熟练运用Axure、Visio、MindManager、PPT等办公软件。

　　5、综合支撑专员1名

　　岗位职责：

　　1)负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，发布招聘信息并进行人员的初步筛选;

　　2)薪酬绩效核算，每月校对员工考勤，核算员工考核;

　　3)负责员工入、离职手续办理，劳动合同签订及解聘等日常人事管理工作;

　　4)日常行政工作，包括文件、办公用品管理、日常接待、对外联络等事务处理，协助制定、监督、执行公司行政规章制度;

　　5)负责组织公司各项集体活动和重大会议，做好相关会议记录，并跟踪会议决议的实施情况。

　　任职要求：

　　1)正规全日制本科以上学历，2年以上相应的管理经验;

　　2)熟悉企业行政管理、人力资源管理流程，具有独立解决复杂问题的能力，严格的计划性、自律性;

　　3)沟通能力强、有担当、为人正直，具备较强的语言表达能力。 （编辑：华图小土豆）