2017-05-27 18:03:42 文章来源：未知
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2017年山东大学齐鲁医院(青岛)公开招聘工作人员面试方案
根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)和《2017年山东大学齐鲁医院(青岛)公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2017年山东大学齐鲁医院(青岛)公开招聘工作人员制定面试方案如下：
一、面试对象
公开招聘24个岗位，共66人。
采取先笔试后面试方式。参加统一组织的笔试，在笔试合格分数线以上，由高分到低分按3倍的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选。若达不到规定比例的按实有人数确定进入面试人选，但进入考察体检范围人员面试成绩不得低于60分。
二、面试内容
根据山东大学齐鲁医院(青岛)的工作特点和职位要求，面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。
三、面试方法和程序
(一)面试方法
面试采用专业技能测试、公共基础知识测试、答辩相结合的方法进行。
(二)面试程序
考生持身份证和面试通知书按要求到指定地点参加面试。
经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。面试时间为10分钟，在规定的时限内完成。
四、面试时间和地点
(一)时间：6月13日(具体时间见面试通知书)。
(二)地点：山东大学齐鲁医院青岛院区(合肥路758号)。
考生应于面试通知书规定的面试时间至少提前30分钟到指定地点报到，首先参加抽签，确定面试顺序号。超过规定的面试开始时间未到的，视为自动放弃面试。
五、面试成绩评定及计算
面试采取百分制，由7名专家组成的考官现场打分，全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生的成绩。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩于本场面试结束后在考点公布，并于当天在齐鲁医院官网(http://www.qlyyqd.com)公布。
六、有关说明
(一)考生携带身份证和面试通知单参加面试。考生在资格审查时领取面试通知单。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。
(二)未尽事宜按《2017年山东大学齐鲁医院(青岛)公开招聘工作人员简章》规定执行。
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2017年5月27日
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