2017-06-01 10:15:23 文章来源：未知
2017济宁兖州事业单位招聘成绩查询入口
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根据招聘计划(岗位计划数有核减的以核减后的岗位数为准)，按照笔试成绩由高分到低分依次确定进入面试人选。面试人数按以下比例确定：招聘计划在10人以下的为1：3;10人(含)以上的为1：2。笔试人数达不到规定比例的，按实有笔试人数确定;笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。面试人选确定后，由区事业单位公开招聘主管机关统一公布，区教育体育局负责通知。
进入面试人员，应缴纳面试考务费70元。
面试由区教育体育局组织实施。
面试采取说课的方式进行。面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定考察人员名单;同一招聘岗位出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定。实际参加面试人数等于或少于岗位计划数(岗位计划数有核减的以核减后的岗位数为准)，面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。
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