2017-06-10 18:23:05 文章来源：未知
2017年五莲县审计局公开招聘协审人员简章（14人）
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2017年五莲县审计局公开招聘协审人员简章
根据工作需要，五莲县审计局现面向社会公开招聘协审人员14名。现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，身体健康;
(二)符合招聘岗位所需要的学历、专业、专业技术资格、年龄和工作年限等条件(详见附件1)。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、报名和资格审查
(一)报名。
1、报名时间：2017年6月20日—6月21日(上午8：30-12:00，下午14:30-18:00)。
2、报名地点：五莲县人力资源和社会保障局办公楼后人力资源服务中心一楼大厅(五莲县城富强路218号)。
3、报名所需材料(复印件均用A4纸打印)：(1)《2017年五莲县审计局公开招聘协审人员报名登记表》1份;(2)毕业证、专业技术资格证、执业资格证、从事相关工作年限证明、二代身份证原件及复印件1份;(3)近期1寸同底版免冠彩照3张;(4)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;(5)报考文秘类人员需提供在相关媒体发表稿件原件及复印件;(6)委托他人报名的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件及复印件。
(二)资格审查。
对于应聘人员的资格审查工作，贯穿此次招聘工作的全过程。对不符合招聘条件的，一经查实即取消考试或聘用资格。
三、考试
根据报名情况，经招聘主管部门研究，确定具体考试方式。时间、地点及有关具体事宜另行公告。
为保证拟聘用人员素质，考试结束以后，由招聘主管部门根据考试情况设定最低合格分数线，低于合格分数线的人员取消聘用资格。
四、考察与体检
主要考察应聘人员的政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照录用公务员的有关规定执行。体检费用由考生自理。
五、聘用管理及待遇
拟聘用人员在五莲县人力资源和社会保障局网站公示，时间为5天。
(一)聘用管理。
受聘人员与县民生劳务派遣公司签订劳动合同，试用期3个月。受聘人员由县审计局负责管理使用。
受聘人员每3年一个聘期。合同期满后，经考核合格的可继续聘用，不合格的解除劳动合同。聘用期间，有违反劳动合同规定行为的，予以辞退;如遇政策性清退，则按上级有关政策执行。
(二)工资待遇。
1、试用期工资标准：
试用期内月工资1600元，试用期满后，经考核合格，执行正式聘用工资标准。
2、正式聘用工资标准：
聘用人员工资由基本工资和绩效工资两部分构成，基本工资按月发放，绩效工资按年度发放。各个不同岗位的具体工资待遇详见附件1。
(三)其它待遇。
1、按照规定为其缴纳社会保险。
2、被聘人员的假期参照机关事业单位有关规定执行。产假按规定享受生育保险待遇，工资停发，每月发放生活补助500元。
六、其他
本次招聘的相关信息在五莲县人力资源和社会保障局网站及时发布。请考生随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。
本《简章》由五莲县审计局负责解释。
咨询电话：0633-5213446(工作时间内)
1、2017年五莲县审计局公开招聘协审人员计划职位表
2、2017年五莲县审计局公开招聘协审人员报名登记表
附件： 点击下载附件1-2.doc
五 莲 县 审 计 局
2017年6月9日
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