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2017济南槐荫区教育系统所属事业单位公开招聘人员准考证打印入口
（2017年6月29日9:00至笔试开考前半小时登录报名网站打印笔试准考证）
本次考试分技能岗位和非技能岗位，其中技能岗位包括幼教、中小学英语、信息技术、音乐、体育、美术学科岗位，非技能岗位为其他学科岗位。技能岗位采用面试、笔试和综合考察的方法;非技能岗位采用笔试和综合考察的方法，均为百分制计算成绩。
(一)技能岗位面试
时间、地点及内容等要求见面试准考证。面试采取专业技能展示等方式进行，主要从专业素质和专业技能等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力。面试按1:5的比例确定进入笔试范围人选，达不到1:5的，按照实有人数确定。成绩在面试结束后当场公布，并在槐荫教育网及时公布。
进入笔试的技能岗位应聘人员和报名成功的非技能岗位应聘人员于2017年6月29日9:00至笔试开考前半小时登录报名网站打印笔试准考证。
面试考官由德才兼备、办事公道、具有相关学科知识和面试实践经验的专业人员担任，考场内设社会监督席,在现场对面试组织程序、评分过程和打分情况进行全程监督。
(二)笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
1.笔试内容。笔试主要测试应聘人员的综合素质。笔试科目为教育教学类专业基础知识，内容主要包括教育学、教育心理学、新课改及素质教育等相关知识。
2.笔试时间及具体事宜详见笔试准考证。
3.技能岗位确定综合考察人选。根据应聘人员面试成绩(按30%核算)与笔试成绩(按40%核算)按比例计算之和，按同组、同类岗位、同学段、同学科(同专业方向)由高分到低分，按招聘岗位计划1∶3的比例，依次确定进入综合考察人选;达不到1:3的，综合考察人选按实有人数确定。笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。综合考察人选确定后，在槐荫教育网及时公布。应聘人员可登录网站查询笔试成绩、取得综合考察资格人员名单、资格审查及综合考察通知书领取的时间、地点。
非技能岗位确定综合考察人选。根据应聘人员笔试成绩按同组、同类岗位、同学段、同学科由高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例，确定进入综合考察人选;达不到1:3的，综合考察人选按实有人数确定。笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。综合考察人选确定后，在槐荫教育网及时公布。应聘人员可登陆网站查询笔试成绩、取得综合考察资格人员名单、资格审查及通知书领取时间、地点。
(三)对进入综合考察人员现场资格审查确认，发放综合考察通知书。
时间：2017年7月6日
上午：8：30—11：30，下午：1：30—4：30
现场资格审查确认地点：济南第十二中学
资格审查必查材料有：①《报名登记表》(报名网站生成打印);②本人二代身份证原件(报名与考试时使用的身份证必须一致);③学历证书;应届毕业生提交毕业学校签发并加盖公章的《高校毕业生就业推荐表》或学历证书和学位证书;往届毕业生提交学历证书和学位证书，研究生学历毕业生需同时提交本人本科段的毕业证;④报考岗位要求的相应资格证书(教师资格证、普通话等级证，语文学科要求普通话二级甲等及以上);⑤B类岗位要求 “至少一学年相应学段学科教学工作经历”的应聘人员须提供《同意在职人员报考证明》(见附件)，此外还需提交聘用(或劳动)合同和缴纳养老保险证明(交保单位仅限定为合同的签订单位、或者是合同签订单位委托的交保单位)，合同需至少连续一学年;⑥属事业单位在编人员报考的，应聘人员须提供《同意在职人员报考证明》，并加盖任教学校及所属教育主管部门公章;⑦留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证，我国驻外使领馆的有关证明材料。上述证件及相关材料均需交验原件，并将《报名登记表》、《同意在职人员报考证明》原件和其他相关材料的复印件按上述序号排序装订后提交，由资格审查工作人员审查签字确认后，留存备查。
报考定向招聘岗位的服务基层项目人员(C类岗位)，除提供上述材料外，还需提供以下材料：“三支一扶”人员需提供山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县(市)区人力资源和社会保障局出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”人员需提供团省委考核认定的证明材料;“选聘到村任职”的高校毕业生需提供县以上主管部门考核认定的证明材料。符合定向招聘条件的应聘人员，名单在槐荫教育网进行公示。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
因个人原因逾期未领取综合考察通知书的、未按要求进行资格审查或资格审查不合格的视为自动放弃。因弃权造成的空缺，在同组、同类岗位、同学段、同学科(同专业方向)内按照成绩，由高分到低分依次递补。如递补人员也放弃资格，则不再进行递补。
审查合格人员现场发放综合考察通知书，其中进入综合考察的非技能岗位应聘人员缴综合考察费70元/人。
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