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2017年潍坊市寒亭区人民医院高层次人才招聘简章(2人)

2017-07-14 16:52 医疗卫生考试 http://sd.huatu.com/yiliao 作者:小编潇潇 来源:未知

【导读】2017年潍坊市寒亭区人民医院高层次人才招聘简章(2人)

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  寒亭区人民医院2017年高层次人才招聘简章(2人)

  根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》有关规定,为做好寒亭区人民医院2017年高层次人才招聘工作,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  根据工作需要,公开招聘肿瘤外科或普外科专业技术人员1名;呼吸内科专业技术人员1名,均为事业单位在编人员。

  二、招聘条件

  报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的职业道德;

  4.身体健康,五官端正;

  5.男性55周岁以下(1962年6月1日后出生),女性50周岁以下(1967年6月1日后出生);

  6.曾在二级及以上医院担任科室主任及以上职位,具有副高级及以上职称。

  三、招聘程序

  (一)报名

  报名方式:采取现场报名方式。

  报名时间: 2017年7月19日至2017年7月21日止。

  上午:8:30-11:30 下午:2:00—5:30

  报名地点:报考人员带齐相关资料到潍坊市寒亭区人民医院十一楼会议室(民主街2600号,乘坐5路、92路、58路公交车到寒亭区人民医院站下车)报名。联系电话:区人民医院人事科:0536-7259641

  报考人员填写《报名登记表》(附件1),到现场报名。报名表中的信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。现场报名时需带材料:报名登记表、副高级及以上资格证书、身份证及相关证明原件、复印件各1份,1寸近期同底版免冠彩色照片3张、一张贴在报名表、余两张背面写上姓名。

  (二)答辩

  1、时间:另行通知

  2、地点:寒亭区人民医院

  此次招聘采取答辩的形式。答辩主要测试应聘人员专业知识、业务技能、应变能力、分析问题和解决问题能力等方面的综合素质。答辩采用百分制计分,成绩计算到小数点后两位,实行四舍五入法,面试成绩待面试结束后当场向应聘人员宣布。

  (三)考察体检

  按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察范围人选。对考察合格人员,进行体检。进入体检范围的人员统一组织体检,体检标准参照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

  (四)聘用

  考察、体检工作结束后,对拟聘用人员进行公示,时间为5天。如发现问题,经核实后取消应聘人员的资格。公示合格的拟聘人员,与单位签订聘用合同。

  附件:

  1、 报名登记表

  寒亭区人力资源和社会保障局

  寒亭区卫生和计划生育局

  寒亭区人民医院

  二0一七年七月十二日

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(编辑:小编潇潇)

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