2017-09-12 11:15:12 文章来源：未知
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2017潍坊卫计委直属事业单位公开招聘工作人员公告解读
在广大考生的翘首期盼中，2017年潍坊市卫生和计划生育委员会直属事业单位公开招聘工作人员简章已发布。与16年相比虽然来得晚了一些，却丝毫没有影响小伙伴们备考的那份热忱。本次事业单位招聘共有潍坊市的8个医院面向社会公开招聘684名工作人员。其中 卫生类共计630人，综合类共计54人。
报名时间：2017年9月19日9:00—9月22日16:00
查询时间：2017年9月19日11:00—9月22日16:00
初审时间：2017年9月19日11:00—9月22日16:00
缴费时间：2017年9月19日11:00—9月23日16:00
准考证打印时间：2017年10月11日9:00—10月14日9:00
(预计)考试时间：2017年10月14日
和去年相比，小伙伴们注意到今年公告的变化了吗?下面就跟随华图教育一起来梳理下吧。
一、岗位不得兼报，护理类报考人员年龄限制更严格
2016年为增加考生的选择空间，考试分三组不同时间进行，每名考生同一组限报考一个岗位，可以兼报不同组别。2017年为避免岗位的过度浪费不再分组，各个医院同一时间进行，每名考生只能报考其中一个医院的一个岗位。17年护理、助产岗位一般在30周岁以下，其他岗位40周岁以下。16年要求年龄应在40周岁以下。由此可见，现在医院对护理人员更倾向于年轻化，如果您是护理专业的小伙伴，一定要抓住这次机会哦，要尽早备考。
二、考试内容发生变化，向事业单位统考形势靠拢
2016年笔试主要测试报考岗位所需的相关基本理论和专业知识。2017年考试科目更明确，内容更细化。2017年卫生类岗位笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识(按A医疗、B药学、C检验、D中西医综合、E护理五类分别命题);F类岗位笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识。
三、从岗位表看变化。招考总人数下降，对学历要求越来越高
2017年招考总人数684人，比2016年的招考总人数857减少了173个名额，大部分医院的招考人数也有所减少。从各医院招考学历来看，要求越来越高，研究生和本科占了大多数，专科占比降低。专科学历主要集中在护理岗位。
四、面试形式未变，笔试和面试分值占比发生变化
2016年面试采用面试答辩(40分)和专业技能测试(60分)，技能测试方式为现场操作、演示或案例分析等;2017年采取结构化面试与专业技能测试结合的方式，未明确各占分值。2016年按笔试成绩和面试成绩4:6的比例百分制合成考试总成绩;2017年按笔面成绩5:5的比例合算总成绩。小伙伴们一定要重视笔试的备考，在笔试中拉大差距为面试打下良好基础。
岗位多多，机会多多。小伙伴你打算报考哪类呢?无论报考哪个岗位，都希望你能全身心投入备考，金榜题名。竞争非常激烈，你准备好了吗?
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