2017-09-18 16:23:11 文章来源：未知
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2017滨州医学院烟台附属医院招聘部分工作人员（29人）通知
一、医院简介
滨州医学院烟台附属医院，是山东省政府30多年来唯一批准新建、烟威地区首家省属大型三级综合医院，是大学直属附属医院，也是省政府着眼提升山东半岛医疗服务功能实施的一项健康惠民工程。医院位于烟台市东部高技术海洋经济新区，坐落于烟台与威海两市之间，风景秀丽，气候宜人。周边交通干线四通八达，北邻青荣城际高铁牟平站、荣乌高速牟平养马岛出口，烟台蓬莱国际机场、威海大水泊机场、烟台火车站和汽车站、威海火车站和汽车站、烟台港及威海港等交通枢纽都可快速抵达医院。
医院目前占地300亩，总建筑面积25.5万平方米，可开放床位2200张。二期预留用地250亩，规划建筑面积10万平方米。院区内设有直升机停机坪，便于应急抢险和海上救援。医院拥有目前世界上最先进的智能化3.0T磁共振、双源光子CT、全自动样本处理系统、数字化造影机、瑞典直线加速器等国内外先进医疗设备860余台(套)。医院按照省属大学直属三级甲等医院标准启用，建设国内一流现代化的大型综合医院，打造胶东半岛医疗、教学、科研和健康服务中心。
二、招聘岗位和人数
详见附件1
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)年龄在 35 周岁以下(1981 年9月15日以后出生);
(五)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
本次工作人员招聘医院通过滨州医学院烟台附属医院网站(http://www.byytfy.com)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名与资格审查
采取现场报名形式，每人限报一个岗位。应聘人员于2017 年9月18日-9月22日到医院组织人事处报名，报名具体地点：烟台市牟平区金埠大街717号门诊五楼东区5022房间。
报名材料包括：
(1)国家承认的学历和学位证书、身份证、相关证书原件及复印件;应届毕业生报名者需提供就业推荐表原件及复印件。
(2)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;
(3)有本人签名的附件《滨州医学院烟台附属医院公开招聘报名登记表》(附件2)。
2.资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。报名结束后，按实有人数组织招聘。报考人员因未在规定时间内未提交有关材料或未通过资格复审，取消其本次报名资格。资格审查通过人员加入指定的微信群，相关的笔试、面试通知在微信群予以发布。
3.报名费用：考务费按每人40元标准收取，应聘人员在确认已被初审通过后，必须按规定时间缴费。
(三)考试
考试分为笔试和面试。
1. 笔试
报名通过人员凭本人有效身份证件参加笔试，笔试根据笔试实际情况设定合格线。笔试结束后，按笔试成绩从高到低排序，根据招聘岗位和招聘人数，按照 1:2 比例确定进入面试人选。
笔试时间：2017年9月26日上午9:00-11:00
笔试地点：滨州医学院烟台附属医院门诊六楼报告厅
2.面试
面试主要考察应聘人员的专业能力、科研能力、综合素质、语言表达等。对达不到规定比例的岗位，设定面试合格线为60分。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
(四)考察体检
按照招聘岗位和招聘人数，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按照 1:1 比例确定进入考察范围人选。组织人事处和相关部门进行综合考察并形成考察意见，考察采取到相应部门科室试工的方式进行，考察期2周，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面。经考察，不适合招聘岗位工作的，取消录取资格。
医院对考察合格人员，按招聘岗位和招聘人数 1:1 的比例确定进入体检范围人选。体检安排在烟台附属医院进行，体检费用由应聘人员承担，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，复检只能进行 1 次，结果以复检结论为准。进入考察范围人选未按规定时间、地点等参加体检的视为自动放弃。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，经医院党政联席会议研究通过后，对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，医院与拟录用人员签订《劳动合同》。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。
五、待遇
根据医院不同的岗位要求，相应兑现医院规定的人事代理人员待遇、合同制人员待遇。
六、联系方式
联系人：郭老师
联系电话：0535-4331119
七、其他
1、医院纪检监察部门全程监督公开招聘相关工作。
2、未尽事宜，根据上级有关规定，报经医院研究后决定。
附件：
滨州医学院烟台附属医院人力资源部
2017年9月15日
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