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2017年济宁邹城选聘干部政德教育师资的通知

2017-10-07 20:27:56 文章来源:未知

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2017年济宁邹城选聘干部政德教育师资的通知

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  邹文指发〔2017〕1号

  各镇(街)党(工)委,市直各部门党委(党组):

  为进一步加强干部政德教育师资队伍建设,根据市委办公室《关于加快推进干部政德教育工作的实施方案》(邹室字〔2015〕16号)、市文化旅游指挥部《关于印发〈2017年全市干部政德教育重点工作推进方案〉的通知》(邹文指字〔2017〕2号)等有关要求,结合工作实际,决定在全市范围内选聘干部政德教育兼职师资,并征集政德教育专题课课程,建立并充实“干部政德教育师资库”,推进全市干部政德教育师资队伍建设。现就有关事项通知如下。

  一、选聘范围

  此次选聘的干部政德教育师资主要为专题课教学师资。全市机关、企事业单位(含上级驻邹单位)中(含退职退休人员)对儒家思想等中华优秀传统文化具有一定研究的领导干部、专家学者、优秀教师、先进模范人物以及儒学乡土人才,社会儒学爱好者等,均可进行申报。

  二、基本条件

  1、具有良好的思想政治素质和政策理论水平,拥护党的基本路线方针政策,在思想上、行动上、政治上始终与党中央保持高度一致;

  2、热爱干部教育培训工作,有较强的敬业精神和良好的职业道德、社会公德;

  3、有相对充裕的时间,能按要求到干部政德教育基地开展教学活动;

  4、年龄一般在65周岁以下(特别优秀的可放宽至70周岁),身体健康,能正常开展教学工作;

  5、具有较高的政策理论水平、较强的教学能力和丰富的教学经验,在党政机关、党校、事业单位、国有企业等部门有5年以上的工作经历,有一定的实践经验,并善于理论联系实际,能够启发引导干部解决现实问题;

  6、申报人员应具有代表性的专题课程,课程要有明确的主题思想(如优秀传统文化、家风家教、廉政思想、核心价值观等),紧紧围绕干部政德教育或优秀传统文化教育,能够将优秀传统文化与当代现实紧密融合,适应新时期下干部教育培训新常态、新要求。

  三、选聘程序

  1、申报、初审。申报个人填写《邹城市干部政德教育教师申报表》(见附件,电子表格从邹城党建网http://www.zcdj.gov.cn/或邹城市干部政德教育工作办公室网站http://www.zcgbzdjy.com/下载),并拍摄10分钟左右的个人教学视频,并根据本人专题课程制作相关PPT课件,于10月20日前发送至市委组织部干部教育科邮箱(5257095@163.com,电话:5257095);《邹城市干部政德教育教师申报表》纸质版正反面打印一式两份同时报送至市委组织部干部教育科(市委1号楼347房间)。社会儒学爱好者和离职退休干部可通过网络直接进行申报。市干部政德教育工作领导小组办公室、市委党校将对申报人员进行初审。

  2、考察。资格初审后,市干部政德教育工作领导小组办公室、市委党校将对初审合格人选进行思想政治素质、专业素养和道德品行等方面的考察,于10月30日前在邹城党建网和邹城市干部政德教育工作办公室网站公布邹城市干部政德教育师资初审名单。

  3、组织评审。市干部政德教育工作领导小组办公室、市委党校在对推荐人选进行资格复查的基础上,分类分批组织说课评课,邀请有关专家进行评审,形成评审意见。

  4、研究确定。根据专家评审意见,确定一定数量的干部政德教育拟任师资人选,并组织在市内干部政德教育培训班次上进行试讲,一般不少于3次,培训组织方、承办方、学员以及有关专家综合评价均较好的,正式确定为干部政德教育师资,纳入邹城市“干部政德教育师资库”。已纳入济宁市“干部政德教育师资库”管理的,可直接作为我市干部政德教育师资使用,不再参加评审。

  四、师资管理

  对“干部政德教育师资库”实行动态管理,定期调整充实。政德教育教师要加强学习,精心备课,按要求积极承担干部政德教育培训任务。对不能正常履行兼职工作的,以及授课效果不理想、学员评价不高的,将取消政德教育教师资格,调整出“干部政德教育师资库”。未纳入“干部政德教育师资库”的,一律不准从事干部政德教育教学工作。对政德教育师资按规定给予一定的劳务报酬。对评价特别优秀的政德教育师资,将按照程序推荐纳入济宁市“干部政德教育师资库”。

  各级各部门单位要高度重视,坚持标准,精心组织,广泛发动,按照要求认真做好有关工作。

  附件:邹城市干部政德教育师资申报表

  市文化旅游指挥部

  2017年9月28日

 
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