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2017年烟台高新区公开招聘社区工作者简章（15名）
根据工作需要，烟台高新技术产业开发区面向社会公开招聘15名社区工作者。有关事项公告如下：
一、招聘岗位数量及基本条件
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2.遵纪守法，品行端正，无社会劣迹，无党纪政纪处分，无治安处罚记录和违法犯罪记录，未参与法轮功等非法组织;
3.烟台市范围内户口或烟台市生源的全日制高校毕业生，2017年全日制高校毕业生除外;
4.身体健康，肢体无残疾、无纹身，无传染病，符合岗位聘用体检标准;
5.截止报名前，已取得适合岗位要求的学历和相关职业资格，学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致;
6.海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后，可报考招聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位;
7.1981年10月23日(含)以后出生;
8.符合招聘岗位要求的其他所有资格条件。
在读全日制普通高校学生，现役军人，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得参加招考。
招聘岗位要求的所有资格、资质及证书(含海外留学人员的学历、学位认证书)，应聘人员均须于2017年10月23日(含)之前取得。
(二)招聘岗位及数量
见附件1。
二、报名和考试程序
招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则，严格程序，择优聘用。具体招聘工作按以下程序进行：
(一)报名及资格审查
1.需提交的材料：户口本、身份证、毕业证、学位证的原件及复印件;1寸近期同底版正面免冠照片2张;《烟台高新区社区工作者应聘人员报名表》(见附件2);符合条件的海外留学归国人员，须提交教育部授权教育部留学服务中心出具的学历认证;招考岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料(如：有关资格证书等)。
属中共党员或中共预备党员的，同时提供入党志愿书原件及复印件;属退役士兵的，同时提供退伍证原件及复印件;属烟台市生源和烟台高新区生源的，同时提供进入大学前高中毕业证及户口本原件及复印件;属高新区户籍失地居民及其子女的，同时提供由街道办事处出具的失地居民证明。
2.现场资格审核。用人单位现场对报名人员进行资格审核。对不符合报名条件而未通过初审的人员，现场告知原因。资格审查通过人员名单及考试安排在烟台高新技术产业开发区管委网站公告公示栏(http://www.ytgxq.gov.cn)公布，报考人员登陆网站查询。
各种证明材料应在报名和资格审查阶段一并提供齐全，在报名截止前未提供的，以后各环节不再受理。
报名及资格审核地点：烟台高新区政务服务中心1楼大厅2号窗口(烟台高新区科技大道69号创业大厦东门)
报名时间：2017年11月3日-11月4日(周六正常报名)上午8:30-11:30下午2:00-5:30
咨询电话：6922109
(二)笔试
参加笔试人员为资格审查通过人员。
笔试内容主要为公共基础知识，包括法律常识、政治经济理论、时政方针、公共管理、社会工作知识和综合写作等，主要考察社区工作相关知识、分析解决问题等方面素质能力。按百分制计算笔试总成绩。
笔试时间及地点在烟台高新技术产业开发区管委网站公告公示栏(http://www.ytgxq.gov.cn)另行通知。
中共党员参加招聘的笔试成绩加5分，中共预备党员参加招聘的笔试成绩加3分;在高新区入伍且报名开始前户籍在高新区的退役士兵、高新区户籍失地居民及其子女和高新区生源全日制高校毕业生参加招聘的，笔试成绩加3分;取得社会工作师资格证书参加招聘的笔试成绩加5分，取得助理社会工作师资格证书参加招聘的笔试成绩加3分。
(三)面试
1.面试资格确定。笔试结束后，根据岗位计划，按笔试成绩由高分到低分确定各岗位进入面试范围人选，按1：3的比例确定。进入面试的人员名单烟台高新技术产业开发区管委网站公告公示栏(http://www.ytgxq.gov.cn)公布。
2.面试。面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试采用结构化面试方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知(请关注烟台高新技术产业开发区管委网站)。
面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。
根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：1.2比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在烟台高新技术产业开发区管委网站公布。
三、体检与考察
购买服务岗位人员进入体检考核范围名单确定后，按计划招考人数，根据考试总成绩由高分到低分依次等额对报考人员进行体检和考核。
1.体检。统一组织到指定医院进行体检，体检费用由报考人员负担。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。体检时间、集合地点在在烟台高新技术产业开发区管委网站公告公示栏公布。体检办法和标准参照人社部发〔2016〕140号、人社部发〔2010〕82号等文件执行。
2.考核。体检结束后，成立考核工作小组，对体检合格人员进行全面考核，主要对其思想政治表现、道德品质、是否有违法乱纪行为，以及本人亲属相关情况进行综合考察，根据考核结果确定进入拟聘用范围人员。
经体检、考核合格的人员，在烟台高新技术产业开发区管委网站公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。体检、考核不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，可按照总成绩从高到低依次递补。
四、上岗管理及薪酬待遇
聘用人员与烟台高新区聚信人力资源有限公司签订劳动合同，按企业职工统一管理，工资待遇按高新区有关规定执行，缴纳五险一金。试用期2个月，试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的，解除三方协议。三方协议期限三年。
五、其他
应聘人员应关注报名网站烟台高新技术产业开发区管委网站公告公示栏(http://www.ytgxq.gov.cn)发布的最新信息。招聘各环节通过以上网站发布通知信息，不另行进行电话通知。因本人未关注网站通知等原因而影响考试聘用的，责任自负。应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，对弄虚作假、不符合条件的，不论在哪个环节，一经发现，立即取消考试、聘用资格。
本次招聘考试不指定任何辅导机构和辅导资料。
本简章由烟台高新区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0535-6922109
监督电话：0535-6922030
信息公布网站：烟台高新技术产业开发区网站公告公示栏(http://www.ytgxq.gov.cn/)
附件：
2017年10月23日
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