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2017年齐河城投黄河大桥经营管理有限公司公开招聘工作人员公告

2017-12-24 11:56:34 文章来源:未知

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2017年齐河城投黄河大桥经营管理有限公司公开招聘工作人员公告

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2017年齐河城投黄河大桥经营管理有限公司公开招聘工作人员公告

  齐河城投黄河大桥经营管理有限公司是齐河县政府批复成立的国有资本管理运营公司,于2017年5月8日挂牌成立,注册资本2亿元,负责齐河黄河大桥的运营管理和日常维护。根据工作需要,齐河城投黄河大桥经营管理有限公司面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。

  一、招聘范围和条件

  (一)全日制普通高等院校大学专科及以上学历毕业生。

  (二)岗亭收费员岗位年龄18周岁以上,30周岁以下, 须1987年1月2日以后出生,会计、出纳和收费系统设备维护人员可放宽至35周岁,须 1982年1月2日以后出生。

  (三)限齐河县常住户籍人员。

  (四)具备下列条件的非齐河常住户籍人员也可报考。父或母、配偶父或母、配偶为齐河常住户籍的人员;报考人员父或母、配偶父或母、配偶非齐河户籍,但为齐河境内的机关事业单位退休或在编人员,或在齐河境内各类企业、个体经济组织务工,且在本简章发布前缴纳职工养老保险费满一年以上;报考人员本人在齐河境内各类企业、个体经济组织务工,且在本简章发布前在齐河县缴纳职工养老保险费满一年以上。

  (五)热爱祖国,遵纪守法,具有履行岗位职责所必要的专业知识,具有良好的道德品行和正常履职的身体条件,能够适应倒班作业,尤其夜班工作。

  (六)岗位要求的其他资格条件。

  (七)有下列情形之一的,不得报考:

  1、齐河县机关事业单位在编人员;

  2、在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘);

  3、现役军人;

  4、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

  5、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  二、招聘岗位和计划

  本次招聘岗位为:岗亭收费员A组10名、岗亭收费员B组10名;会计、出纳各1名;收费系统设备维护员2名。招聘具体条件要求,详见《2017年齐河城投黄河大桥经营管理有限公司公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

  三、报名

  报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

  报名网址:

  http://www.qihe.gov.cn/n30828944/n30830358/index.html(齐河县人民政府网站→乡镇部门(右上角)→齐河县人社局)

  1、个人报名

  报名时间:2018年1月2日 9:00—— 1月3日16:00

  报考人员须登录齐河县人民政府网站→乡镇部门(右上角)→齐河县人社局,如实填写、提交个人报考信息资料,并上传本人1寸近期正面免冠照片(照片小于20K)。每人限报一个岗位,所学专业应当与招聘岗位专业要求相一致(严格以毕业证书记载专业为准,填写时增减变化的,造成后果自负)。考生必须认真阅读《公告》、《招聘计划》的内容和要求,用二代身份证进行报名和考试。

  2、网上初审

  初审时间:2018年1月2日11:00— 1月4日16:00

  指定专人负责网上初审工作,在报名期间对应聘人员提交的信息资料进行资格审查,每天向社会公布各岗位报名情况,以供报考人员在报名时参考。报考人员在资格审查前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。报名资格一经审核通过,不能更改。

  3、网上缴费

  缴费时间:2018年1月2日11:00— 1月4日16:00

  通过资格初审的人员,在规定时间内登录齐河县人民政府网站→乡镇部门(右上角)→齐河县人社局,进行网上缴费,笔试考务费每人40元。逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印《齐河城投黄河大桥经营管理有限公司公开招聘工作人员报名登记表》和《齐河城投黄河大桥经营管理有限公司公开招聘工作人员诚信承诺书》(附件2),并于2018年1月9日登录该网站下载、打印笔试准考证。

  对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位,计划招聘l人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。对急需紧缺的会计、出纳和设备维护员岗位,可按1:2的比例开考。报考岗位因达不到开考比例而取消的,经考生本人同意可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

  四、考试及资格审查

  考试实行百分制,分为笔试和面试,各占50%。

  (一)笔试(100分)

  1、笔试时间:2018年1月10日 上午9:00-10:30

  2、笔试内容:法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等公共基础知识。

  3、确定面试人员。根据同岗位报考人员笔试成绩由高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定进入面试范围人员。若进入面试范围的最后一名有若干重分者,一并进入面试。因取消资格或放弃面试(以本人书面材料为准)造成的空缺,按笔试成绩由高到低依次递补。达不到规定比例的,按实有人数参加面试。

  (二)资格审查

  进入面试范围人员名单公布后,拟进入面试的人员需本人在规定时间内向资格审查小组提交本人相关证明材料并现场进行身高检测。证明材料提交的时间、地点,在公布进入面试范围人员名单时一并发布。

  1、齐河户籍考生:需提交报名登记表、诚信承诺书、近期一寸免冠彩照2张、身份证、户口簿、毕业证、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件以及报考岗位所要求的资格证书等材料的原件和复印件。

  2、根据《公告》第一项“招聘范围和条件”中的第四条报考的非齐河常住户籍的考生:提交报名登记表、诚信承诺书、近期一寸免冠彩照2张、身份证、毕业证、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件以及报考岗位所要求的资格证书等材料的原件和复印件。其中考生父或母为齐河常住户籍的,还需提交父或母身份证、户口簿及其所在单位或村、居委会出具的亲缘关系证明;考生的配偶为齐河常住户籍,还需提交结婚证、配偶的身份证、户口簿;考生配偶父或母为齐河常住户籍的,还需提交结婚证、配偶父或母身份证、户口簿及其所在单位或村、居委会出具的亲缘关系证明;考生父或母非齐河常住户籍,但为齐河境内的机关事业单位退休或在编人员的,还需提交父或母所在单位出具的个人情况和亲缘关系证明;考生配偶、配偶父或母非齐河户籍,但为齐河境内的机关事业单位退休或在编人员的,还需提交配偶、配偶父或母所在单位出具的个人情况和亲缘关系证明、结婚证;考生父或母非齐河常住户籍,但在齐河境内各类企业、个体经济组织务工,且在本简章发布前缴纳职工养老保险费满一年以上的,还需提交父或母缴纳养老保险缴费凭证及所在单位出具的个人情况和亲缘关系证明;考生配偶、配偶父或母非齐河户籍,但在齐河境内各类企业、个体经济组织务工,且在本简章发布前缴纳职工养老保险费满一年以上的,还需提交配偶、配偶父或母缴纳养老保险缴费凭证、所在单位出具的个人情况和亲缘关系证明及结婚证;考生非齐河户籍,但本人在齐河境内各类企业、个体经济组织务工,且在本简章发布前在齐河县缴纳职工养老保险费满一年以上的,还需提交本人缴纳养老保险缴费凭证。

  在职人员报考的还需提供有人事管理权限的部门或单位出具的单位同意应聘证明信。属于国外留学学历或国内高校与国外院校联合办学的学历,还需出具国家教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的有关证明材料。

  在规定时间内未提交有关审核材料的,视为放弃。资格审查小组严格审核考生提交的有关证件及报考材料,并通过中国高等教育学生信息网严格审核其学历及专业是否属实,检测考生身高,同时审查应聘人员的任职回避情况。经审核不具备应聘条件的,取消其面试资格。资格复审合格的发放《面试通知书》。

  (三)面试(100分)

  1、面试采取结构化方式进行。

  2、面试时间、地点及要求另行通知。面试费每人70元。

  五、成绩公布和考察体检

  (一)总成绩。全部考试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。

  (二)确定考察体检人员。根据招聘岗位和计划,按照考试总成绩由高到低等额确定考察体检人员并予以公布;如各招聘岗位进入考察体检人员最后一名有若干重分者,采取按笔试成绩、学历层次依次优先的办法确定考察体检人选;仍相同者,一并进入考察体检范围。列入考察体检范围人员如有放弃(以本人书面材料为准)或其他原因造成的空缺,按总成绩由高到低依次递补。

  (三)考察政审。调阅考生档案,对考生提交的证件及相关资料进行审核,并核实是否有违法违纪等行为。

  (四)体检。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检费用由考生承担。对因身体条件受限而坚持报考在体检环节中取消资格的,责任自负。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,取消资格。未经县公开招聘主管部门同意,考生不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检,取消资格。

  公示前,因考察、体检不合格或放弃资格造成的空缺,按照该岗位考生总成绩由高到低依次递补,并进行考察体检。

  六、公示

  考察和体检及其他资格等合格的,确定为拟聘用人员,并在齐河县人民政府网站(点击右上角乡镇部门,再点击齐河县人社局)上公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单一经公示,因举报经查实不合格、自愿放弃以及其他原因所造成的空缺,不再进行递补。

  七、聘用

  公示期间或公示后规定时间内进行档案收集,凡因各种原因无法取得档案者,后果自负。公示结束合格者,由齐河城投黄河大桥经营管理有限公司与拟聘用人员签订劳动合同,办理相关入职手续。被聘用人员试用期为一年。试用期满不合格的解除劳动合同。

  八、考试组织与纪律监督

  成立齐河城投黄河大桥经营管理有限公司公开招聘工作领导小组,公开招聘工作由领导小组统一组织,接受纪检(监察)机关及社会的监督。坚持公开、公正和公平的原则,实行招聘范围条件、岗位、程序、考试成绩、聘用结果“五公开”。对违反招聘考试纪律的工作人员和报考者,参照中组部、人社部《关于印发<公务员录用考试违纪违规行为处理办法>(试行)的通知》(人社部〔2009〕126号)执行。

  本次公开招聘不指定考试教材,不授权任何机构举办培训班。

  咨询电话:0534-5337611

  附件:1、2017年齐河城投黄河大桥经营管理有限公司公开招聘工作人员岗位计划表

  2、齐河城投黄河大桥经营管理有限公司公开招聘工作人员诚信承诺书

  齐河城投黄河大桥经营管理有限公司

  2017年12月24日

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