2018-03-15 15:43:39 文章来源：未知
2018年潍坊市邮政业安全中心工作人员招聘简章
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2018年潍坊市邮政业安全中心工作人员招聘简章
因潍坊市邮政管理局工作需要，依据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，潍坊华宇人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘部分政府购买服务岗位工作人员。现发布简章如下：
一、招聘计划
按照工作需要招聘以下岗位人员：综合行政文秘2人、消费者申诉处理岗位1人、安全监督管理岗位4人、信息技术岗位1人。
二、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
(二)具有良好品行，五官端正，身体健康，爱岗敬业，作风正派，具备积极进取团结协作精神;且符合邮政管理局岗位工作的基本要求。
(三)法律、法规规定的其他条件。
(四)具体要求详见《潍坊市邮政管理局公开招聘政府购买服务岗位设置表》(附件1)。
有下列情形之一的，不得报考：
(一)受过刑事处罚、治安管理处罚、劳动教养、少年管教的;
(二) 有犯罪嫌疑尚未查清或正在调查的;
(三) 因违规违纪被开除、辞退或解聘的;
(四) 被列入失信被执行人名单或其他个人不良信用记录的;
(五)本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(六)法律法规规定的不得聘用的其他情形。
三、报名和资格审查
(一)报名及初审
1、报名时间：2018年3月16日至3月26日。
2、报名地点：潍坊高新区胜利东街195号(胜利东街志远路口东200米)求是大厦10楼1008室。
报名时提交毕业证(应届毕业生可提交学校核发的就业推荐表;留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、有效期内的二代身份证、个人考取的专业证书及荣誉证书等材料的原件;二寸近期免冠彩色照片2张。
不得委托他人代办手续。
3、通过初审者缴纳笔试考务费30元。
(二)资格审查
本次公开招聘的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。若发现不符合简章要求的应聘人员，随时取消其应聘资格。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试主要内容为公共基础知识、法律法规、时政方针和综合写作。笔试采用百分制计算成绩。根据考生最终成绩从高到低，按照招录计划1：3的比例确定参加面试人员。
(二)面试
面试试题为通用性试题，主要测试应试人员综合分析、组织协调、言语表达、举止仪表等能力。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，百分制计算应试人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
笔试、面试时间、地点另行通知。
五、体检考察
根据报考人员考试总成绩排名顺序，从高到低依次等额确定进入体检、考察范围人员。经体检合格的，组织进行考察。体检、考察不合格的按笔试成绩依次递补。体检费用自理。
体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行，如对体检结果有异议，可以复检一次(不在原体检医院进行)，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
六、公示录用
体检考察合格者，面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，无异议者按规定程序办理相关录用手续。在规定的报到期限内，如本人不能按时报到的，作为自动放弃处理。如被录用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
七、聘用及相关待遇
对考察体检合格的人员，办理聘用手续。按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。统一与潍坊华宇人力资源管理有限公司签订劳动合同。工资由基础工资和绩效工资构成，具体标准是：试用期2个月，试用期内月工资2500元。试用期满考核合格的，签订正式劳动合同，月工资3000元左右(含个人应缴社保及公积金部分)。按国家有关规定缴纳五项社会保险、公积金。
本次招聘工作未尽事宜，由潍坊华宇人力资源管理有限公司负责解释。
报名咨询电话：2228036 18866705520 徐主管
潍坊华宇人力资源管理有限公司
2018年3月15日
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