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2018年青岛市民政局局属事业单位公开招聘工作人员面试方案

2018-04-10 17:04:57 文章来源：未知

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2018年青岛市民政局局属事业单位公开招聘工作人员面试方案

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　　2018年青岛市民政局局属事业单位公开招聘工作人员面试方案

　　根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》和《2018年青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》有关要求，现就2018年青岛市民政局局属事业单位公开招聘工作人员制定面试方案如下：

　　一、面试对象

　　青岛市民政局局属事业单位公开招聘10个岗位，共19人，具体情况如下：

　　青岛市社会福利院招聘护理岗位3人;青岛优抚医院招聘会计岗位1人、护理岗位8人、医学检验岗位1人;青岛市儿童福利院招聘医师岗位1人、康复治疗师岗位1人、社会工作岗位1人;青岛市军队离休退休干部第三服务管理中心招聘会计岗位1人;青岛市军供站(市减灾备灾中心)招聘会计岗位1人;青岛市福利彩票发行中心招聘营销策划岗位1人。

　　采取先笔试后面试方式。经资格审查并参加全市统一组织笔试的考生，从高分到低分按照招聘人数1:3的比例(其中青岛市社会福利院招聘的护理岗位和青岛优抚医院招聘的护理岗位、医学检验岗位按照招聘人数1:5的比例)，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。

　　二、面试内容

　　根据招聘事业单位的工作特点和岗位要求，面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。

　　三、面试方法和程序

　　面试主要采取答辩和技能测试、结构化面试等方式进行。

　　考生持身份证、笔试准考证和面试通知书按要求到指定考场参加由招聘主管部门组织的面试。

　　经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场在休息室等待成绩公布。考官根据答辩情况按照统一评分标准当场评分。

　　社会工作、营销策划岗位面试采取结构化面试的方式，时间每人10分钟;护理、医学检验、医师、康复治疗师岗位面试采用答辩和技能测试的方式，时间每人15分钟;会计岗位采用答辩和技能测试的方式，其中：集体技能测试时间30分钟、面试答辩时间每人10分钟。应试者按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定的时限内完成。面试成绩在面试结束后当天向考生宣布。

　　四、面试成绩评定及计算

　　面试采取百分制，社会工作、营销策划岗位采用结构化面试方式;护理、医学检验、医师、康复治疗师、会计岗位面试答辩和技能测试各占面试总成绩的50%。面试成绩由7名专家组成的考官现场打分，全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。

　　面试成绩在每个岗位或每场面试结束后当场向考生公布，并于当天在青岛民政网站(http://www.qdmz.gov.cn)公布。

　　五、面试时间和地点

　　考生请提前40分钟到达指定面试地点报到，参加抽签，确定面试顺序。

　　1.青岛优抚医院、青岛市军队离休退休干部第三服务管理中心、青岛市军供站(青岛市减灾备灾中心)会计岗位

　　面试时间：5月24日上午8:30-10:30

　　面试地点：青岛市社会福利院(青岛市青大一路17号)。

　　2.青岛市儿童福利院社会工作岗位、青岛市福利彩票发行中心营销策划岗位

　　面试时间：5月24日上午10:45-12:15

　　面试地点：青岛市社会福利院(青岛市青大一路17号)。

　　3.青岛优抚医院医学检验岗位、青岛市儿童福利院医师岗位、青岛市儿童福利院康复治疗师岗位