一、招聘范围和条件

　　1、遵纪守法、品行端正、热爱卫生事业、身心健康，护理专业要求高中起点全日制普通本科及以上学历毕业;其他专业要求国家计划内全日制普通本科及以上学历毕业(专升本除外)。有下列情形之一者不得应考：触犯刑律、受过刑事处罚的;在校期间受过“记过”以上处分而没有撤消的;年龄、专业及毕业年限不符要求;其他法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　2、年龄要求：

　　(1)硕士研究生年龄不超过30周岁(1988年1月1日及以后出生)。

　　(2)本科限2017、2018年毕业，年龄不超过26周岁(1992年1月1日及以后出生)。

　　二、招考专业及计划

　　计划招聘本科17人，硕士若干人。具体招聘岗位、计划及条件见附件。

　　三、报名及提交材料

　　1、报名采取现场或网上报名的方式。

　　(1)现场报名：报名人员需携带毕业生就业推荐表、学历演变期间毕业证、学位证及学信网电子学历注册备案表、执业证、规培证及近期一寸免冠照片2张进行报名。应届毕业生的毕业证及学位证需在2018年7月31日前提交，未提交的视为未取得。

　　(2)网上报名：如有特殊情况不能现场报名的，请下载报名表(电子版照片请自行插入)，将其他材料的扫描版连同报名表发送至邮箱lyxrmyy@163.com。

　　2、报名时同时提交以下材料：

　　(1)个人简历(纸质)一份(包括基本信息、学历演变、专业方向、在校期间历年成绩单)。

　　(2)以下材料需提供原件及复印件一份：发表的论文、各类获奖证书、英语等级证书。

　　3、报名时间：2018年4月16日-2018年4月24日

　　上午8：00-11:30 下午2:00-6:00

　　现场报名地点：临邑县人民医院新门诊楼四楼行政B区人力资源部

　　四、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　考试内容为专业基础知识;

　　为保证新进人员基本素质，根据招聘人数和笔试情况确定最低合格分数线;

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行;

　　笔试时间另行通知;

　　考试地点及要求见准考证。

　　(二)面试

　　主要考察报考人员的业务能力、综合分析能力、语言表达能力及举止。

　　面试时间另行通知。

　　(三)总成绩及岗位排名的确定

　　全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩，并进行公示。

　　六、考察和体检

　　(一)考察

　　考察工作在县事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位业务主管部门组织进行。对应届和毕业不到一年未就业的应聘人员考察，一般在应聘人员所在学校进行;对有工作单位的应聘人员考察，主要在应聘人员所在单位进行;对毕业超出一年仍未就业的应聘人员考察，主要在应聘人员所在社区进行。

　　招聘单位业务主管部门组成考察小组，成员至少2人，以实地考察为主，包括座谈了解、查阅档案、资料等方式，辅之以电话、信函了解。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时考察其与招聘单位的回避情况。

　　考察后要出具考察报告，分合格、不合格两种结论，不合格的取消聘用资格。

　　(二)体检

　　按报考人员考试总成绩由高分到低分确定进入体检、资格审查范围人员。如有出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定。

　　体检在我院进行。体检标准参照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》执行，体检费用由考生本人承担。

　　体检人员未在规定时间地点参加体检的，视为弃权。体检时处于妊娠期等原因不方便体检的，应提前提出暂缓体检申请。待身体条件允许时择日安排体检，同时重新进行考察。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检和考察及之后环节均暂不进行，须体检合格再行安排，参加工作时间以实际聘用的时间为准。

　　七、资格审查

　　资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。资格审查主要是按照报考简章的要求，对进入范围人员相关证明材料重新核查认定。护士资格考试不合格者不予录用。在规定时间内不能提供有关材料原件的，视为自动放弃。体检、资格复审不合格取消聘用资格，所空名额按考试总成绩由高分到低分依次递补。

　　八、聘用

　　对考试、考察和体检及其他资格合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员填写《事业单位聘用人员情况登记表》，经业务主管部门同意后报县事业单位公开招聘主管机关核准。县编办办理备案手续。公示合格的拟聘用人员试用期3-6个月，试用期间只发生活费。试用期满合格的，签定聘用合同，不合格的，不予聘用。咨询电话：4361010。