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2018年庆云县卫生和计划生育局公开招聘专业技术人员简章(91人)

2018-04-17 19:37:35 公务员考试网 http://sd.huatu.com/ 文章来源:未知

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   2018年庆云县卫生和计划生育局公开招聘专业技术人员简章(91人)

  因医疗卫生事业发展需要,庆云县卫生和计划生育局面向社会公开招聘卫生专业技术人员91名,现将《简章》公布如下:

  一、招聘范围和条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

  (二)符合招聘岗位要求的条件;

  (三)年龄应在35周岁以下(1982年4月24日以后出生)

  (四)有以下情形之一的,不得报考:我县机关事业单位在编人员(含试用期);曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且未过处理期限的人员;现役军人;在读非应届毕业生(包括已取得学历、学位人员);法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  二、报名和资格审查

  (一)报名

  报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

  报名网址:

  http://www.qingyun.gov.cn/n31116548/n31119172/index.html(庆云县卫计局网站)

  1、个人报名

  报名时间:2018年4月24日9:00至4月27日16:00

  查询时间:2018年4月24日11:00至4月28日16:00

  缴费时间: 2018年4月24日11:00至4月29日16:00

  报名人员登录指定的报名网站,按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。待审期为2个小时,自完成提交报名信息算起。单位初审通过,报名信息不能更改。应聘人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一,有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。

  2、资格初审

  卫计局指定专人负责资格初审工作,在报名期间(含节假日),根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,对未通过初审的人员,说明理由。

  3、网上缴费

  通过资格初审的人员,登录庆云县卫计局网站工作动态栏报名入口进行网上缴费,逾期不办理网上缴费的,视为自动放弃。缴费成功后,下载打印《庆云县卫生和计划生育局招考专业技术人员报名登记表》(以备参加面试时使用)。笔试考务费40元。

  报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位,计划招聘l人的,原则上取消招聘计划;对紧缺岗位报考人数与计划聘用人数达不到规定比例的,经市事业单位公开招聘主管部门同意,可适当降低开考比例。仍达不到比例的计划划归本单位报考比例最大的岗位(县人民医院临床专业、药学专业研究生学历要求的岗位招聘计划,若报名达不到比例的,计划划归同专业本科及以上学历要求的岗位)。招聘计划因达不到开考比例而取消的,该岗位报考人员可在规定时间内改报其他岗位。

  (二)资格审查

  对应聘人员资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。各招聘岗位拟进入面试人员名单确定之后,先由县医院、妇幼保健计生服务中心对照岗位条件进行资格初审,然后报送相关材料到县卫计局进行资格复审。在资格审查过程中凡发现弄虚作假情况的,一经查实,一律上报有关部分严肃处理。

  进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,向卫计局提交本人相关证明材料以及《庆云县卫生和计划生育局招考专业技术人员报名登记表》。相关证明材料包括:

  1.全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交二代身份证、学校核发的就业推荐表、应聘岗位所要求的资格证书等。

  2.其他人员应聘的,提交国家承认的学历、学位证书和应

  聘岗位所要求的资格证书原件、二代身份证,在职人员还应提交单位出具的同意报考证明(对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经招聘单位同意,可在考察前提供)。

  卫计局负责审查应聘人员的应聘回避情况。

  三、考试

  考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩

  1、笔试

  笔试时间:2018年5月19日

  考生务必于2018年5月11日9:00登录报名入口打印准考证,笔试具体时间、地点及考生须知见准考证。

  笔试根据岗位类别的不同,分别命题,试题类别分为临床类(临床、影像、麻醉)、检验类、康复类、中医学、口腔类、药学类、护理类、财务会计类,各类均考一科。考试内容为公共基础知识和专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,考试时限120分钟,满分为100分。

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

  笔试成绩公布后,根据招聘岗位类别、招聘计划数和考试成绩分别确定合格分数线。在合格分数线内,各招聘岗位计划招聘9人以下的按招聘计划3倍的比例、计划招聘10人以上的(含10人)按招聘计划2倍的比例,确定参加面试的人员。达不到计划聘用比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。若进入面试范围的最后一名有重分者,一并进入面试资格审查。

  笔试成绩登录庆云县卫计局网站工作动态栏查询。

  2、面试

  (1)应聘人员的面试时间、地点、面试人员须知等详见面试方案,面试方案另行公告。

  (2)面试采取通用能力面试的方式,主要测试应聘人员从事工作所必须的基本能力素质,包括专业知识、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等。

  (3)设置候考室、思考室、答题室、休息室。每个考生在思考室思考时间为5分钟,答题时间不超过5分钟。面试成绩按百分制计算,在每个场次面试结束后向面试人员当场公布。

  面试考务费70元。

  四、总成绩汇总公示

  全部考试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例,以百分制计算报考人员的考试成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  各招聘岗位按招聘计划数,根据考试总成绩由高分到低分依次等额确定参加考察、体检人员名单,并在庆云县卫计局网站公示。如同一岗位出现总成绩同分者,采取按笔试成绩优先的办法确定参加考察、体检人选。

  五、考察和体检

  1、考察要按照德才兼备、以德为先的用人标准,根据招聘岗位的要求,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况,并对考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

  2、组织应参加体检人员进行体格检查。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换、修改涂抹化验样本等作弊行为的,取消资格。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的,应在接到体检结论通知之日起7日内提出,费用由申请方负担。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检医院级别不低于原体检医院,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。未经卫计局同意,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视为放弃。

  3、拟聘用人员公示前,因考察、体检不合格或放弃资格造成的空缺,从同一岗位面试人员中按总成绩依次递补。

  六、公示和聘用

  考察和体检均合格且应聘资格经复核合格的,确定为拟聘用人员,在庆云县卫计局网站公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。

  经考察、体检合格且公示无异议的,由县卫计局确定为拟聘用人员,其中83名拟聘用人员报县编办、人社局备案后,办理聘用手续,签订聘用合同,县人民医院招聘的8名专科护理人员由县人民医院与其签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用(劳动)合同。

  县人民医院招聘岗位,研究生学历考生一经聘用,享受县人民医院人才引进奖励政策(研究生学历证、硕士学位证、规培证、执业医师证四证齐全奖励8万元;研究生学历证、硕士学位证、执业医师证三证齐全奖励6万元;研究生学历证、硕士学位证二证齐全奖励4万元);妇幼保健计生服务中心招聘岗位,一经聘用享受人才引进特殊政策(具有规培证或研究生学历的,每月另外给予1000元人才特殊补贴和提供住宿公寓)。考生经聘用后,护理人员二年内执业考试成绩不通过合格线者将予以辞退,临床、麻醉、影像、康复治疗、口腔、药学、中医及针灸推拿人员三年内执业考试成绩不通过合格线者将予以辞退。

  七、纪律与监督

  要严肃招聘工作纪律,严格按程序进行,招聘信息将及时在庆云县卫计局网站上公示,做到程序公开,信息公开。招聘工作全程接受相关职能部门的监督和社会监督。对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库,对违反公开招聘纪律的工作人员,按照有关规定给予处理,涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究其刑事责任。

  八、其它

  应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通,并及时关注庆云县卫计局网站或微信公众号(庆云卫生计生或qywsjs)发布的相关信息。因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。

  咨询电话:0534-3778880。

  附件1:2018年庆云县卫生和计划生育局招考专业技术人员需求表

  附件2:庆云县卫生和计划生育局招考专业技术人员报名登记表

  庆云县卫生和计划生育局

  2018年4月17日


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