2018年日照市工商行政管理局购买社会服务公开招聘简章

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2018年日照市工商行政管理局购买社会服务公开招聘简章

日照市工商行政管理局根据工作需要，经市编办同意，现委托日照杰出人力资源集团有限公司面向社会公开招聘7名政府购买服务工作人员，现就有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及计划

招聘岗位	人数	学历	专业要求	年龄
辅助行政审批	7	全日制专科及以上学历	公共事业管理、计算机、法律、财会中文、文秘、文学类相关专业	年龄35周岁以下

二、报考条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的职业素养和履行岗位职责所必要的专业知识，业务素质高。
2.身体健康，体貌端正。
3.年龄35周岁以下（1983年6月1日以后出生），有驾驶证者优先。
4.品行端正，身体健康，服从单位工作安排，符合招聘岗位的其他条件。
5.现役军人以及曾受过刑事处罚、劳教、法律和政策规定不得应聘的其他情形人员不能报考。
三、报名和资格审查
（一）报名
1.报名时间：2018年6月29日 — 7月1日(上午8:00—12:00，下午2:00—6:00)。
        2.报名地点：日照人力资源服务产业园2419室（东港区济南路与临沂路交汇处）。
3.报名咨询电话：
15806332460，18063323737；联系人：左鹏，刘国伟。
4.报名要求：报名时本人携带毕业证、学位证（本科）、身份证、户口本或居住证明及以上所有证件的复印件（A4纸）、1寸近期同底版免冠彩色照片3张，报名与考试时使用的身份证必须一致。经初审合格人员填写《日照杰出人力资源集团有限公司招聘登记表》。委托他人报名的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。
（二）资格审查
组织专业人员对提交的报名材料进行审核，确定进入笔试的人员（岗位报名比例低于1:3时，由招聘工作领导小组根据实际情况确定）。资格审核工作贯穿整个考试过程,审核人员对审核结果负责。
报名结束后，审查合格人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，经招聘领导小组同意后可按实有人数参加笔试、面试，根据考试考核情况确定是否聘用。
四、考试内容和方法
1.笔试
笔试内容：主要为公共基础知识和写作。考试采取闭卷方式，满分为100分，时间120分钟。
笔试时间及地点另行通知。
笔试结束后，根据笔试成绩，依招聘岗位按招聘计划数1：3的比例确定拟进入面试人员名单。报考人数达不到招聘计划数3倍的职位，可按实有人数参加面试。
2.面试
面试采用结构化面试法，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制。
面试时间、地点另行通知。
3.确定综合成绩
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算总成绩，笔试、面试和总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。按考试总成绩从高到低等额确定体检考察人员，如考试成绩相同，则按面试成绩高低确定。
五、体检和考察
对初录人员统一组织体检。体检项目和标准参照杰出人力资源集团新录用员工的有关规定执行，体检费用自理。对体检合格人员进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质以及学识和技能等情况。体检、考察不合格、弃权形成的空缺，按考试总成绩从高到低依次等额递补。
六、聘用
经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，经3个工作日公示无异议的，办理相关手续，与日照杰出人力资源集团有限公司签订劳动合同，办理保险手续，实行聘用制，首聘期两年，试用期为2个月，试用期满后不合格的解除劳动合同。聘用期满后，经考核合格的可以继续聘用，不合格的予以辞退。聘用人员工资待遇不低于日照市最低工资标准。
七、其他事项
1.资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
2.考生笔试成绩、面试成绩，进入体检名单，拟聘用人员名单等信息、通知均通过杰出人才网（www.51ezp.com）公示。考生应及时关注成绩及相关通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的，视为放弃，责任由考生本人承担。
3.考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
4.公司本次招聘过程中，不依托任何培训机构进行考前培训，不在日照市以外地点安排招聘等相关工作，不招聘公司发布的人才需求信息外的其他人员，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
 
 
附件1：《日照杰出人力资源集团有限公司招聘登记表》
附件2：《诚信承诺书》
 

日照杰出人力资源集团有限公司
2018年6月28日

（编辑：小编图图）