2018-07-16 17:29:52 文章来源:未知
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2018年潍坊高密市中医院公开招聘护理人员简章(20名)
高密市中医院是一所集医疗、教学、科研、急救、康复、保健于一体的综合性二级甲等中医院。随着医院业务的不断发展,规模不断扩大,拟向社会公开招聘合同制护士,现将有关事宜通知如下:
一、招聘计划:
合同制护士20名。
二、招聘条件及要求:
1、基本条件:
(1)遵纪守法,热爱护理工作,品德优秀,责任心强,具有奉献精神及较强的团队协作能力,五官端正,身心健康。
(2)拥有护士执业资格证书或护士执业资格考试成绩单
2、学历要求:第一学历为高中起点的全日制专科及以上学历护理专业毕业生(不含网络教育生、成教等自费生),本科生优先。
3、年龄要求:应聘人员年龄不超过30周岁。
三、报名方式及注意事项
1、报名方式:现场报名。
2、报名地点:高密市中医院护理部(行政楼一楼)。
3、报名时间: 2018年7月16日至7月18日。
4、报名人员需提前到医院网站下载《高密市中医院公开招聘护理人员报名表》(见附件),或登录邮箱下载《高密市中医院公开招聘护理人员报名表》,照片请上传近期彩照,报名表填写后一式两份A4纸打印(邮箱:gmzyyhlb@163.com 密码:2367006),并按要求认真填写。
5、现场报名需提供以下材料:①纸质版《高密市中医院公开招聘护理人员报名表》两份,②身份证原件及复印件,③毕业证(含高中毕业证)原件及复印件,④护士资格证或护士执业资格考试成绩单,⑤往届毕业生还需提供原单位工作经历证明。
由护理部负责对报考人员资格进行现场审核,对审核中发现弄虚作假者,取消其报名资格。对报考人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程,如发现做假等现象,随时取消资格或成绩。
6、报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于1.5:1,若未达到比例,医院将根据实际情况调整招聘计划。
四、录用办法及注意事项
此次招聘采取笔试、技能测试、面试相结合的办法。
理论考试时间: 7月21日 下午 14:00—16:00。
考试地点:高密市中医院急救创伤中心五楼大会议室。
笔试结束后,于7月22日在高密市中医院网站上公布进入操作考试及面试人员名单。
技能测试时间:7月23日上午 8:00—11:30。
考试地点:高密市中医院笃学楼四楼示教室
面试时间:7月23日下午 14:00—17:30。
面试地点:高密市中医院笃学楼四楼示教室
1、笔试
笔试内容:以护理专业基础知识为主。
根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:1.5的比例确定参加技能测试人员,达不到规定比例的,按实有人数确定进入技能测试人员。
2、技能测试
技能测试内容:专业技能的实际操作能力。
所有进入技能测试范围的考生均参加面试。
3、面试
面试内容:综合素质考察,包括仪表举止、逻辑思维能力、协调与应变能力、语言表达能力以及利用专业理论知识解决实际问题的能力。
4、注意事项
(1)报考人员需持身份证、审核盖章的报名表参加考试。
(2)报考人员应按通知规定的时间、地点持有关证件参加,逾期不到者,视为自动放弃考试资格。
5、总成绩计算办法
总成绩=笔试成绩×40%+技能操作考试×30%+面试成绩×30%。各项成绩均采用百分制计分(计算到小数点后两位数,尾数四舍五入)。考试成绩于考试结束后2个工作日内在医院网站公布。
五、体检、公示、录用
根据总成绩按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定初录人员,对因故不能到岗人员将从报考岗位中由高分到低分依次等额递补。总成绩相同者取笔试成绩高者为初录人员。
对初录人员进行统一体检,体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由报考人员承担。对按规定需要复检的,按照有关规定进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对查体合格人员进行公示,公示期为三天。公示无异议后,由人力资源部为其办理相关手续。
六、录用后待遇
1.录用人员试用期为三个月,试用期满进行考核,考核合格者,确定为合同制人员。
2.实行人事代理制和派遣制,按照人社部门有关规定,享受晋级晋档、职称晋级待遇,交纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险,住房公积金)。
3.实行合同制工资和绩效工资。
4.第一学历本科及以上人员享受在编人员工资待遇。
七、其他
招聘过程中相关信息适时在高密市中医院网站进行通知,请密切关注。因本人原因未及时关注网站信息所造成的后果,责任自负。
本《简章》由高密市中医院负责解释。
咨询电话(工作日接听):0536-2367006 (护理部)
0536-2367012(人力资源部)
高密市人社局人力资源管理中心
高密市中医院
2018年7 月14 日
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