山东医疗卫生考试

您当前位置:山东人事考试网 > 医疗招聘考试 > 招考信息 > 招考公告 > 2018年潍坊高密市中医院公开招聘护理人员简章(20名)

2018年潍坊高密市中医院公开招聘护理人员简章(20名)

2018-07-16 17:29:52 文章来源:未知

点击订阅
山东华图
公务员招录,事业单位考试,教师招聘信息

山东医疗卫生考试网为考生提供:《2018年潍坊高密市中医院公开招聘护理人员简章(20名)》。欢迎加入2018医疗QQ交流群: 577385860,欢迎关注山东卫生人才考试(shandongwsks)官方微信,获取更多考试资料,如有问题可咨询华图在线客服!

  2018年潍坊高密市中医院公开招聘护理人员简章(20名)

  高密市中医院是一所集医疗、教学、科研、急救、康复、保健于一体的综合性二级甲等中医院。随着医院业务的不断发展,规模不断扩大,拟向社会公开招聘合同制护士,现将有关事宜通知如下:

  一、招聘计划:

  合同制护士20名。

  二、招聘条件及要求:

  1、基本条件:

  (1)遵纪守法,热爱护理工作,品德优秀,责任心强,具有奉献精神及较强的团队协作能力,五官端正,身心健康。

  (2)拥有护士执业资格证书或护士执业资格考试成绩单

  2、学历要求:第一学历为高中起点的全日制专科及以上学历护理专业毕业生(不含网络教育生、成教等自费生),本科生优先。

  3、年龄要求:应聘人员年龄不超过30周岁。

  三、报名方式及注意事项

  1、报名方式:现场报名。

  2、报名地点:高密市中医院护理部(行政楼一楼)。

  3、报名时间: 2018年7月16日至7月18日。

  4、报名人员需提前到医院网站下载《高密市中医院公开招聘护理人员报名表》(见附件),或登录邮箱下载《高密市中医院公开招聘护理人员报名表》,照片请上传近期彩照,报名表填写后一式两份A4纸打印(邮箱:gmzyyhlb@163.com 密码:2367006),并按要求认真填写。

  5、现场报名需提供以下材料:①纸质版《高密市中医院公开招聘护理人员报名表》两份,②身份证原件及复印件,③毕业证(含高中毕业证)原件及复印件,④护士资格证或护士执业资格考试成绩单,⑤往届毕业生还需提供原单位工作经历证明。

  由护理部负责对报考人员资格进行现场审核,对审核中发现弄虚作假者,取消其报名资格。对报考人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程,如发现做假等现象,随时取消资格或成绩。

  6、报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于1.5:1,若未达到比例,医院将根据实际情况调整招聘计划。

  四、录用办法及注意事项

  此次招聘采取笔试、技能测试、面试相结合的办法。

  理论考试时间: 7月21日 下午 14:00—16:00

  考试地点:高密市中医院急救创伤中心五楼大会议室。

  笔试结束后,于7月22日在高密市中医院网站上公布进入操作考试及面试人员名单。

  技能测试时间:7月23日上午 8:00—11:30。

  考试地点:高密市中医院笃学楼四楼示教室

  面试时间:7月23日下午 14:00—17:30。

  面试地点:高密市中医院笃学楼四楼示教室

  1、笔试

  笔试内容:以护理专业基础知识为主。

  根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:1.5的比例确定参加技能测试人员,达不到规定比例的,按实有人数确定进入技能测试人员。

  2、技能测试

  技能测试内容:专业技能的实际操作能力。

  所有进入技能测试范围的考生均参加面试。

  3、面试

  面试内容:综合素质考察,包括仪表举止、逻辑思维能力、协调与应变能力、语言表达能力以及利用专业理论知识解决实际问题的能力。

  4、注意事项

  (1)报考人员需持身份证、审核盖章的报名表参加考试。

  (2)报考人员应按通知规定的时间、地点持有关证件参加,逾期不到者,视为自动放弃考试资格。

  5、总成绩计算办法

  总成绩=笔试成绩×40%+技能操作考试×30%+面试成绩×30%。各项成绩均采用百分制计分(计算到小数点后两位数,尾数四舍五入)。考试成绩于考试结束后2个工作日内在医院网站公布。

  五、体检、公示、录用

  根据总成绩按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定初录人员,对因故不能到岗人员将从报考岗位中由高分到低分依次等额递补。总成绩相同者取笔试成绩高者为初录人员。

  对初录人员进行统一体检,体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由报考人员承担。对按规定需要复检的,按照有关规定进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

  应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对查体合格人员进行公示,公示期为三天。公示无异议后,由人力资源部为其办理相关手续。

  六、录用后待遇

  1.录用人员试用期为三个月,试用期满进行考核,考核合格者,确定为合同制人员。

  2.实行人事代理制和派遣制,按照人社部门有关规定,享受晋级晋档、职称晋级待遇,交纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险,住房公积金)。

  3.实行合同制工资和绩效工资。

  4.第一学历本科及以上人员享受在编人员工资待遇。

  七、其他

  招聘过程中相关信息适时在高密市中医院网站进行通知,请密切关注。因本人原因未及时关注网站信息所造成的后果,责任自负。

  本《简章》由高密市中医院负责解释。

  咨询电话(工作日接听):0536-2367006 (护理部)

  0536-2367012(人力资源部)

  高密市人社局人力资源管理中心

  高密市中医院

  2018年7 月14 日

山东医疗卫生考试网推荐:

招考公告】【职位表】【报名入口】【成绩查询】【面试名单

【笔试备考】【历年真题】【备考资料】【报考指导

【面试备考】【线上讲座】【网校课程】【笔试课程】【面试课程

图书

更多>
(编辑:华图-医疗)

图书

更多>
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
山东华图