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2018枣庄台儿庄区公立医院备案制专业技术人员招聘报名入口

2018-08-28 09:00:00 文章来源:未知

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>>>2018枣庄台儿庄区公立医院备案制专业技术人员招聘报名入口<<<
(2018年8月28日9:00—8月30日16:00)

  >>>公告详情:2018枣庄台儿庄区公立医院招聘备案制专业技术人员简章(79名)

  报名时间:2018年8月28日9:00—8月30日16:00。

  应聘人员认真阅读招聘简章并理解后,在规定的报名时间内登录http://www.tez.gov.cn/(台儿庄区政府网站),如实填写、提交相关个人应聘信息资料,报名时须用二代居民身份证,报名与考试时使用的身份证件必须一致,且须在报名时上传照片(一寸近期免冠照片,JPG格式,文件大小不超过20K)。每人限报一个岗位,报名人员在资格待审核期内可修改报名信息,后一次填报自动替换前一次填报信息;待审核期为2小时,自完成提交报名信息算起;报名截止后,不受待审核期限制,可直接进行审核。初审通过,报名信息不能更改。资格审查未通过的应聘人员,在报名时间截止前可改报其他符合条件的岗位。报名人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序等行为的,或伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,查实后取消本次应聘资格。

  (二)资格初审

  审核时间:2018年8月28日11:00—8月30日18:00

  台儿庄区卫计局指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。对符合应聘资格条件的,不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回应聘人员补充。在待审核期满后48小时内,未对报名信息进行处理的,视为初审通过。

  查询时间:2018年8月28日11:00—8月31日16:00

  (三)网上缴费

  缴费时间:2018年8月28日11:00—9月1日16:00

  应聘A类岗位的人员不需要缴纳笔试考务费。

  应聘B类岗位的报名人员在网上提交报名信息后,可在查询时间内登录报名网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,在规定的缴费时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功人员于2018年9月18日9:00—9月20日9:00登录报名网站下载、打印准考证,以及《2018年台儿庄区公立医院公开招聘备案制专业技术人员报名表》和《应聘人员诚信承诺书》(参加面试资格审查时使用)。

  根据物价部门核定的标准,考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员,免缴纳考试费用,通过初审后,应聘人员可由本人或委托他人于9月1日前到台儿庄区卫计局人事科(台儿庄区卫计局六楼)办理减免考务费审核确认手续。审查核准后,予以减免。需提供的证明材料包括:家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(查验原件,留存复印件);农村贫困家庭的报考人员,应提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的贫困证明和贫困家庭基本情况档案卡(查验原件,留存复印件),或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(查验原件,留存复印件)。委托他人办理的,还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。

  报名结束后,对A类岗位,报名应聘人数达不到计划招聘人数2倍的,计划招聘l人的,取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按1:2的比例相应核减招聘计划。对B类岗位,报名缴费的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的,计划招聘l人的,取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员,经本人同意,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

  招聘岗位计划核减情况将通过台儿庄区政府网站、台儿庄区人民医院网站(www.tezqrmyy.com)向社会公布。

  四、考试内容和办法

  考试采用百分制计算成绩。

  A类岗位应聘人员不参加笔试,直接进行专业测试,满分100分。

  B类岗位应聘人员考试采取笔试和面试相结合的方式,笔试、面试满分均为100分。

  (一)笔试

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式,根据招聘岗位(专业)类别,分为卫生综合类和卫生专业技术类,均考一科。

  笔试时间:2018 年9月22日上午9:00—11:30

  笔试地点:见准考证

  笔试科目:

  卫生综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

  卫生专业技术类考试内容为专业基础知识,按专业和岗位类别分为医疗、药学、检验和中医四类。

  笔试设定最低合格分数线,按应聘人数和笔试情况分类确定。笔试成绩在台儿庄区政府网站和台儿庄区人民医院网站查询。

  (二)面试(专业测试)

  1、参加面试人选的确定

  A类岗位:按实有报名人数确定。

  B类岗位:笔试结束后,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分按照以下比例确定面试人选:招聘岗位核定计划在10人以下的,按1:3的比例确定;10人及以上的,按1:2的比例确定。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;笔试人数达不到规定比例的,按实有笔试合格人数确定面试人员。进入面试范围人员名单在台儿庄区政府网站和台儿庄区人民医院网站公布。面试地点、时间、注意事项等具体事宜,以《面试通知单》通知为准。

  2、面试资格审核

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作全过程。对不符合应聘条件的,一经发现并查实,取消应聘资格。进入面试的应聘人员在规定时间内到台儿庄区卫计局人事科(台儿庄区卫计局六楼)现场提交《准考证》(B类岗位人员提供)、《报名登记表》、《应聘人员诚信承诺书》、2张1寸近期同底版免冠照片(与报名时所用照片同底版)和本人相关证明材料(国家承认的学历学位证书、身份证等)原件和复印件各一份,进行面试资格审查。

  对于全日制普通高等院校毕业生,须同时提交就业主管机构签发的报到证;在职人员应聘的须提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘证明;留学回国人员应聘的,需出具国务院学位委员会和教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。

  在规定时间内未现场提交资格审查材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员,取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的B类岗位面试人员空缺,在笔试合格分数线以上(含),按笔试成绩依次递补。

  对通过审核的面试人员,发放《面试通知单》。根据物价部门核定的标准,面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

  3、面试的组织

  面试工作由台儿庄区卫计局统一组织实施。

  A类岗位采取专业测试和面谈的方式,对业务技能及理论水平进行全方位的测试和考察。

  B类岗位采取结构化面试的方式,重点考察综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和专业能力等。面试采取每个测评要素去掉一个最高分,一个最低分后综合计算平均成绩的办法,按照百分制计分。面试成绩在本场面试结束后由主考官当场向全体面试人员宣布。

  应聘人员的考试总成绩采用百分制计算,A类岗位专业测试成绩即为总成绩,B类岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。参加面试人数达不到规定比例的岗位,该岗位拟确定为考察体检人员的面试成绩不得低于本次面试达到规定比例岗位进入考察体检范围人员的面试最低成绩,否则取消考察、体检资格。A类岗位如专业测试成绩相同,按不去掉最高和最低分重新计算面试成绩,仍然相同的,评委打分中最低分较高的进入考察体检范围。B类岗位的同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选。再次相同,追加招聘计划。

  面试成绩、考试总成绩、进入考察体检范围人员名单,按规定程序通过区政府网站和台儿庄区人民医院网站向社会公布。

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