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2018淄博淄川区综合行政执法局招聘城市管理执法人员简章(30名)

2018-09-06 15:31:32 山东招警考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：未知

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　　2018年淄博淄川区综合行政执法局关于公开招聘城市管理协助执法人员简章(30名)

　　根据淄川区城市管理工作的需要，经区政府批准，为有效缓解城市管理执法力量不足的问题，参照市、区关于公益性岗位公开招录工作人员的规定，现面向社会公开招录 30 名城市管理协助执法人员，现将招聘事宜公告如下：

　　一、招聘条件和范围

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，思想觉悟高，政治素质好;

　　2、遵纪守法，品行端正，作风正派，热爱本职工作，无违法犯罪记录，无赌博、吸毒、酗酒等不良行为;

　　3、具有淄川区常驻户口，大专以上学历，所学专业不限，法律法学专业或退伍军人以及具有机动车驾驶证者优先;

　　4、年龄在18周岁以上、45周岁以下(1973年8月30日至2000年8月30日期间出生)，鉴于户外管理工作，限定招聘岗位为男性，身高不低于175cm;

　　5、要求身心健康，相貌端正，无肢体功能障碍，外观无明显疾病特征;

　　6、在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意;

　　7、政审合格;

　　8、法律、法规规定的其他条件。

　　以下情形人员不得报考:

　　1、因犯罪受过刑事处罚的人员和被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的人员;

　　2、在各类社会招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　3、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

　　4、曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;

　　5、法律法规规定不得录用的其他情形。

　　二、招聘计划和岗位

　　计划招聘综合行政执法协管(协警)岗位 30 人，具体用工岗位由淄川区综合行政执法局“五室六联”办公室根据工作需要而定。

　　三、招聘方法及程序

　　(一)报名、资格初审

　　1、报名时间： 2018年 9 月 11 日--- 2018年 9 月13 日。

　　2、报名地点：淄川区综合行政执法局一楼办公大厅(淄川区鲁泰文化路512号)。

　　3、资格初审：符合条件人员，到淄川区综合行政执法局三楼政策法规科填写《报名登记表》(以上材料一式两份)，持本人身份证、户口本、《毕业证书》(尚未取得学历的国内应届毕业生可提供就业推荐表、学校相关部门出具的学历(专业)证明或教育部学籍在线验证报告之一)、在职的人员提供单位同意报考证明、以及户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明(以上原件，复印件两份，报名表贴本人近期1寸免冠正面彩色照片2张)到现场报名，进行资格初审。根据初审情况，确定进入面试人员。

　　(二)面试

　　面试人员、地点、具体时间等电话通知。

　　面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、综合分析能力、语言表达能力(含普通话表达能力)、突发事件应对能力、举止仪表等，面试总成绩为100分。

　　若招聘计划最后一名出现应考人员面试成绩相同，则对成绩相同人员重新安排加试，确定成绩排名，面试成绩当场公布。

　　(三)体检

　　根据考试总成绩排名，按1:1.5比例确定体检范围，同时按照1:1比例等额确定体检人选. 因体检不合格和弃权造成空缺的，可从进入体检范围的人员中，按面试成绩排名顺序依次等额递补。

　　体检由用人单位统一组织实施，体检费用由医院照实收取，考生自行承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检合格拟聘用人员名单另行通知。

　　四、聘用管理

　　拟聘用人员经过培训后上岗，试用期一个月。试用期满合格的与劳务公司签订劳动合同，办理相关录用手续。

　　被聘用人员实行劳动合同派遣制管理，淄川区综合行政执法局为实际用工管理单位，劳动合同的订立按《劳动合同法》相关规定办理。在合同期内，有下列情形之一的，用工单位可提出解除劳动合同。

　　1、通过其他途径已实现就业的;

　　2、连续无故旷工3日或半年内累计旷工10日的;

　　3、严重违反用工单位管理制度的;

　　4、年度考核不合格的;

　　5、淄川区综合行政执法局认为不适合从事此项工作的其他情况;

　　6、法律、行政法规规定的其他情形。

　　五、待遇

　　月工资不低于我区最低工资标准，每月进行岗位绩效考核，并根据考核情况发放300至800元不等的绩效工资。缴纳五项社会保险(应由个人负担的部分从工资中扣除)，岗位考核不合格者按相关标准予以扣减。

　　六、纪律与监督