2018-09-19 16:37:16 文章来源：未知
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2018山东老年大学公开选聘返聘管理人员(7名)
据山东老年大学消息，根据学校工作需要，近日，经山东老年大学研究，参照政府购买服务的方式，特公开选聘部分退休人员参与学校工作，有关事宜公告如下：
一、岗位需求
此次公开选聘返聘管理人员7名，其中教学管理岗位2名，刊物编辑岗位2名，省协会办公室岗位1名，校医岗位2名。
二、资格条件
(一)基本条件
1、中共党员，政治立场坚定，拥护党的领导，遵守党纪国法，无违法违纪行为。
2、年龄一般应在64岁以下(1953年9月1日以后出生，特别优秀的年龄可适当放宽)，具有正常履职的身体条件。
3、具备一定管理能力、组织协调能力，退休前担任省、市机关、企事业单位中层以上管理工作。
4、具备岗位所需要的专业能力素质，能胜任岗位工作安排。 5、热爱老年教育事业，有敬业精神、奉献精神和责任意识、团队意识，品行良好，作风优良，服从学校安排，遵守学校规章制度。
(二)岗位职责及条件
1、教学管理岗位，主要负责协助学校抓好学员党建工作，做好学员管理服务及教学秩序维护，承办学校交办的工作任务等，要求思想政治素质好，具有强烈的服务意识和奉献精神，良好的人际沟通和组织协调能力，熟悉党建工作，担任过党组织书记者优先，学员党小组长、党员班长优先，有学校管理、老干部服务等相关工作经验者优先。
2、刊物编辑岗位，主要负责学校理论研究及校报校刊、网站、微信公众号等文稿起草撰写、编辑审核等工作，要求思想政治素质好，政策理论水平高，文字写作能力强，具有理论研究、刊物编辑、新闻出版等岗位工作经验及相应中级以上职称者优先。
3、省协会办公室岗位，主要负责与会员校联系沟通，做好有关会议、展演活动组织及协会办公室其他日常工作，要求具有较强的语言表达、组织协调能力和较高的文字写作水平，有管理经验者优先。
4、校医岗位，主要负责学员突发身体状况的救护，学校集中活动的医疗保障等，要求公立医院正式退休人员，具有医师执业资格且有临床工作经验，有急救工作经验者优先。
三、选聘程序
1、发布公告。9月18日至30日，在学校网站、微信公众号、各校区发布或张贴补充返聘管理人员公告，并通过学院、艺术团通知到学员班长、艺术团队长，明确职位需求、资格条件、选聘程序、待遇报酬等。
2、组织报名。9月18日至30日，符合条件且有意向的人员到学员管理处(大观园校区103房间)领取报名表或从山东老年大学网站下载(www.sdlndx.com)，填写完整后连同个人退休证、学历证书、职称证书，一并交学员管理处，学员管理处汇总后送人事处，人事处对报名人员资格审查。报名填写意向岗位，不代表最终任职岗位，具体任职岗位由校务会议研究确定。
3、竞职演说。组织资格审查合格人员竞职演说(时间、地点另行通知)，就对岗位认识、个人优势和不足、工作打算等阐述个人观点，每人10分钟。根据演说情况进行评分。综合得分情况和岗位需求，确定考察人选。
4、政审考察。人事处组织政审考察，了解人选在原单位政治思想及工作表现等情况。
5、研究决定。根据政审考察情况，校务会议集体研究决定选聘人选，在各校区公示5个工作日，无异议的正式返聘(工作地点和时间另行通知)。
四、考核管理
1、新选聘管理人员纳入现有返聘管理人员队伍统一管理，需按学校作息时间按时上下班。
2、新选聘管理人员试用期3个月，试用期满后个人不愿继续留任的，自然解聘;个人希望继续留任的，人事处组织试用期满考核，考核合格的继续留用，履行聘用手续，不合格的予以解聘。
3、返聘管理人员实行动态管理，三年一个聘期，聘期满的重新进行聘任考核，根据考核情况，综合校务会研究意见和个人意愿，确定是否续聘。原则上超过70周岁不再续聘。返聘管理人员由学校根据实际工作需要，在全校范围内统一调配安排。
4、教学管理岗位、刊物编辑岗位和省协会办公室岗位每月发放岗位补贴2600元，校医岗位每月发放岗位补贴3600元。 未尽事宜，由学校人事处负责解释。咨询电话：51771651、51771679。
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