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2018年济宁市教育局直属学校“优才计划”公开招聘面试工作方案
为做好2018年市教育局直属学校“优才计划”公开招聘面试工作，按照《关于2018年市属事业单位“优才计划”公开招聘有关问题的通知》，现将市教育局直属学校“优才计划”公开招聘面试工作有关问题公告如下：
一、面试时间、地点
面试时间：定于2018年10月31日进行面试。上午7:15集合，7:30进入候考室;下午13:00集合，13:15进入候考室。上午7:30、下午13:15仍未到达的视为自动弃权，面试成绩按缺考处置。
面试地点：面试地点另行通知。请于面试前3日登录济宁教育网-文件公告栏查询，网址：http://www.jnjyw.edu.cn。
二、面试形式
面试采取试讲、答辩的方式，由市教育局统一组织实施。成绩由考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩采用百分制，面试合格分为70分，低于70分者不得列入考察体检对象。
三、面试考场
面试考场设面试室、候考室、抽题室、备课室、休息室。面试室设考官席、答辩席、计分席、计时席、监督席。
四、面试考官
一个面试考官组设考官7人，其中，主考官1人，考官6人。面试考官采取外聘方式，一线专业技术人员在考官中的比例不少于三分之二。
五、面试程序
(一)入场。按规定时间组织面试人员进入候考室。面试人员进入候考室后，工作人员点名、宣读工作纪律，按学科组抽取面试顺序。
(二)抽题。面试人员根据抽取的面试顺序号每隔17分钟左右到抽题室抽取试题，每次只能抽取一道试题。
(三)备课。面试人员持教材、备课纸到指定备课室备课，备课时间30分钟。
(四)试讲。备课30分钟后，工作人员引领面试人员进入面试室进行试讲，时间12分钟。采用“说课”形式不得分。
(五)答辩。考官提出规定问题，面试人员回答。时间5分钟。面试结束后由工作人员将面试人员引领到休息室。
(六)评分。面试成绩采用百分制。按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员面试成绩。
(七)公布成绩。在本场面试结束后，统一向面试人员公布面试成绩。
六、组织领导
成立市教育局直属学校“优才计划”公开招聘面试工作领导小组，负责面试工作的组织实施。聘请纪检人员参与监督，在招聘过程中，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保“优才计划”公开招聘面试工作公开、公平、公正。
济宁市教育局
2018年10月17日
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