2018-10-26 13:46:31 文章来源:未知
最新医疗招考信息及公考资料请关注微信公众号(shandongwsks), 招考答疑请点击加入 2018医疗QQ交流群:577385860
医疗事业单位招考面试指导:面试考察应试者哪些能力?
面试,是测查和评价人员能力素质的一种考试活动,是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。事业单位的面试通常是结构化面试,从面试程序、面试内容、评价标准及面试时间等方面都进行了严格的要求,那么我们来看看面试要考察面试者的哪些能力。
面试考察的能力
1.专业能力:专业知识掌握的程度与水平,是否具有工作能力,对操作技能的熟悉程度;
2.语言表述能力:思维流畅性和口齿清楚与否,贯穿整个面试;
3.综合分析能力:思路是否清晰,答题是否全面;
4.应变能力:能否在压力状态下保持思维情绪稳定;
5.思维逻辑:答题是否具有条理性。
另外,面试对面试者的着装也有一定的要求。面试时服装一定要正式,女性的穿着切忌暴露。给面试官一个好的印象,也是很能加分的。
企业微信客服
山东华图微信公众号