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2018年潍坊银行聊城分行社会人才招聘公告（17人）
潍坊银行成立于1997年，现有员工2300余人，辖98处营业机构。拥有青岛、聊城、滨州、烟台四家分行，控股设立青岛胶南海汇村镇银行;2015年9月设立博士后科研工作站。
成立二十多年来，潍坊银行坚定不移的推进改革创新，逐步发展成为一家资本持续达标、管理机制灵活、经营效益显著、品牌特色鲜明的现代股份制商业银行。截至2018年8月末，全行资产总额1246亿元,存款余额857亿元，贷款余额525亿元,实现经营利润15亿元，经营规模、发展质量和潜力位居全省城商行前列。
潍坊银行聊城分行成立于2013年12月，成立以来本着“立足中小企业、立足广大市民、立足地方经济”的市场定位，积极服务地方经济，依托高效及优质的服务，赢得广大客户和社会各界的广泛赞誉。目前，分行下设分行营业部、东昌府、阳谷、高唐、茌平、临清6家综合性支行和1家小微支行，各项业务保持持续稳定、健康发展的良好态势。现因业务发展需要，面向东阿县域公开招聘，诚邀各类金融人才加盟。
一、基本要求
(一)身体健康，品貌端正，爱岗敬业，遵纪守法，无违规违纪违法不良行为记录;
(二)具有良好的政治素养、道德修养和职业操守，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力;
(三)沟通能力、责任感强，富有上进心和团队意识，认同潍坊银行企业文化;
(四)户籍或家庭住址在东阿，有意在支行当地长期工作并发展;
(五)有丰富的客户资源、能力特别优秀的可适当放宽学历、年龄条件。
二、岗位及任职具体条件
(一)支行行长或行长助理(1人)
40周岁(含)以下;本科(含)以上学历;5年(含)以上银行工作经历;3年(含)以上团队管理经验，熟悉银行信贷业务知识和银行业务操作流程;熟悉当地市场，有丰富客户资源及较强的营销、公关能力的可适当放宽条件。
(二)支行营销部主任(1人)
35周岁(含)以下;本科(含)以上学历;5年(含)以上银行工作经历且2年(含)以上营销岗位工作经历;1年(含)以上团队管理经验，熟悉银行信贷业务知识和银行业务操作流程;熟悉当地市场。有丰富客户资源及较强的营销、公关能力的可适当放宽条件。
(三)客户经理岗 (5人)
35周岁(含)以下;本科(含)以上学历;2年(含)以上银行客户经理工作经历(不含实习时间);熟悉银行信贷业务知识、企业财务知识和银行业务操作流程，了解国家金融法律法规;熟悉当地市场，有客户资源及营销、公关能力的可适当放宽条件。
(四)柜员岗 (10人)
35周岁(含)以下;本科(含)以上学历;从事银行柜台业务工作1年(含)以上(不含实习时间);有较强的沟通能力、协作能力和亲和力，形象气质佳。
三、福利待遇
一经录用按国家劳动合同法规定签订劳动合同，根据不同岗位类别支付具有竞争力的工资报酬，按照国家相关规定缴纳各项保险，享受潍坊银行各项福利待遇。
四、报名须知
登陆潍坊银行网站(网址:http://www.bankwf.com)首页，点击“人才招聘”，下载《潍坊银行社会 人才招聘报名表》连同其他证件包括身份证、毕业证、学位证、资格证书、主要荣誉等证书及近期全身彩色照片(1张)，以电子版形式作为附件发送到报名邮箱，并在邮件主题注明“姓名、应聘”字样(资料不全的不予考虑)。
报名邮箱：wfyhlcfh@126.com
五、报名截止时间：2018年11月30日下午五点。报名截止后两周内，我行将根据初选情况组织招聘。咨询电话：0635-6195018
招聘相关信息我们将以手机短信形式通知，请确保手机畅通。应聘资料我行代为保密，恕不退还。
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