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2019中国人民银行面试考情分析-说解历年考情变化
2019人民银行笔试已经结束，在笔试成绩最终出来之前，各位考生也需要早有准备，可谓“机会是留给有准备的人”，何不趁热打铁，早做面试准备，按照历年笔试面试周期，从公布进面试结果到真正参加面试，留给大家的备考的时间只有两个星期左右，而人行面试通过率仅为20%。那么，如何才能在人行面试中脱颖而出?备考央行面试的考生要注意了，央行和其他银行面试形式略有不同，大家要提前做好准备，熟知考试流程和题型。那么华图金领银行招聘网小编现在带着大家来了解一下我们所要面对的人民银行面试吧!
人行面试环节直属单位面试比例为1:3，分支机构面试比例为1:5，相比公务员面试而言，竞争压力还是比较大的，需要各位考生多上心。中国人民银行面试形式以结构化面试为主，采取结构化面试的省份大概占到80%左右，部分省份采取无领导小组讨论+半结构化面试结合的形式，如青海、陕西、北京、宁夏、河北、天津等省份在中国人民银行的面试中就有考到半结构化的内容或无领导小组面试内容。考官主要侧重考察考生的语言表达能力，思维逻辑能力，综合分析能力，组织策划能力，应急应变能力，人际沟通能力以及考生是否符合岗位招录的其他要求。除此之外，个人的抗压能力、自控能力和礼仪仪态也在考核的范围之中。
以下是华图金领小编整理的关于近几年各个省份中国人民银行面试采取的具体形式，供广大考生参考：
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地区 |
2018 |
2017 |
2016 |
2015 |
|
总行 |
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结构化+无领导 |
半结构化 |
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北京分行 |
无领导 |
无领导+结构化 |
无领导+结构化 |
无领导+结构化 |
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河北分行 |
结构化+无领导 |
结构化 |
结构化+无领导 |
结构化 |
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湖北分行 |
结构化 |
结构化 |
结构化 |
结构化 |
|
安徽分行 |
结构化 |
结构化 |
结构化 |
结构化 |
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福建分行 |
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结构化 |
结构化 |
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辽宁分行 |
结构化 |
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结构化 |
结构化 |
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山西分行 |
结构化 |
结构化 |
无领导 |
无领导 |
|
江西分行 |
结构化 |
结构化 |
结构化 |
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山东分行 |
结构化 |
结构化 |
结构化 |
结构化 |
|
西安分行 |
|
|
结构化+无领导 |
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广东分行 |
结构化 |
结构化+半结构化 |
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半结构化 |
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沈阳分行 |
结构化 |
结构化 |
结构化 |
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江苏分行 |
结构化 |
结构化+无领导 |
结构化+无领导 |
结构化 |
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重庆分行 |
结构化 |
结构化+无领导 |
结构化+无领导 |
结构化+无领导 |
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浙江分行 |
结构化 |
结构化 |
|
半结构化 |
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陕西分行 |
无领导 |
无领导+半结构 |
无领导+结构化 |
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上海分行 |
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笔试+半结构化(有英文) |
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天津分行 |
无领导 |
结构化 |
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半结构+无领导 |
结构化面试，不同省份题量和时间有所不同，面试通常是3道题10分钟，也有4道题15分钟等，形式多样。但在同一个省份来看，面试流程、面试题目完全固定，所有考生在相同的环境下，针对同样的问题谈自己的见解，以保证面试的公平性。
无领导小组讨论的最近几年也常常出现在考试题目当中，对于考生的考查更加多样化。另外，个别分行也出现了新题型，比如即兴演讲类、现场模拟类。同时在央行上海分行行的考试过程中，也曾经出现过英语题型。所以，各位考生需要多方面准备，平时多关注热点新闻和时政要闻，拓宽知识面。对于此类题目，建议各位考生还是应该多去分析试题解析，从不同题型中总结归纳自已的东西，尽管问题有变化，但核心还是主旨基本不变，以不变应万变。
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