2018潍坊高密市向本土优秀村党组织书记招聘乡镇事业单位人员简章

2018潍坊高密市向本土优秀村党组织书记招聘乡镇事业单位人员简章

最新事业单位招考信息及公考资讯请关注山东华图事业单位考试(sdshiyedw)微信公众号。 招考答疑请点击加入 山东事业单位备考交流群:689189648

　　2018潍坊高密市向本土优秀村党组织书记招聘乡镇事业单位人员简章（2人）

　　为进一步加强基层干部队伍建设，根据乡镇事业单位编制岗位空缺情况和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《中共山东省委办公厅印发<关于进一步加强城市社区党组织建设的若干意见><关于进一步加强农村村级党组织建设的若干意见>的通知》(鲁办发〔2017〕39号)等有关规定，经市委市政府批准，在我市范围内面向优秀村党组织书记招聘乡镇事业单位工作人员。现公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　1、符合本地(高密)在职且连续任职满2届(截至2018年12月6日)，年底考核合格。

　　2、应聘人员应在45周岁以下(1973年12月 6日以后出生)。

　　3、具有高中、中专以上学历(含技工院校全日制毕业生)。

　　4、已经招聘为公务员或事业编制的人员不得报考。

　　5、遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

　　6、身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。

　　7、符合招聘岗位要求的其他所有资格条件。

　　二、报名和资格审查

　　1、报名采取现场报名方式进行。

　　报名时间：2018年12月6日8：30—17：00

　　报名地点：市民之家7号楼656室(事业单位人事管理科)

　　报名材料：报名时需提供本人身份证和《2018年高密市面向本土优秀村党组织书记招聘乡镇事业单位工作人员报名表》

　　2、资格审查：对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。

　　3、招聘报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。

　　4、准考证领取

　　应试人员报名现场领取准考证。凭准考证与身份证参加笔试和面试。

　　三、考试

　　考试分为笔试和面试。均采用百分制计算成绩。

　　笔试实行标准化命题。笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、中国特色社会主义理论知识、公文写作与处理知识、时政方针、科技知识、农业农村知识等基础性知识。命题、阅卷、分数统计等均委托外地考试机构承办。成绩在中国高密网站予以公布。

　　笔试时间定于2018年12月14日上午8：30—10：00;笔试地点见准考证。

　　2、面试

　　(1)根据招聘计划由高分到低分按1：3的比例依次确定面试人选。

　　(2)面试采用结构化面试方式，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的能力和素质。面试试题为通用性试题。每个面试人员的面试时间为8分钟，其中，思考时间4分钟，答题时间4分钟。

　　面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。考生面试成绩低于60分的不能进入体检考核范围。

　　面试按面试地点另行通知。

　　3、总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同者，笔试成绩高者优先;

　　总成绩、进入考察体检范围人员名单、考察体检通知在中国高密网站公示。

　　四、考察体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《关于修订<公务员体检通用标准(试行)>的通知》执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，按应聘人员总成绩依次等额递补。

　　五、公示、职位选择

　　1、根据考试总成绩、体检结果、考察情况，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员实行公示，公示期为7工作日。

　　2、公示无异议后，由高密市人力资源和社会保障局发出拟聘用通知。拟聘用人员接到通知后按规定时间，到指定地点报到，参加职位选择。超过规定时间不报到者，视为自动放弃聘用资格。

　　3、根据考试总成绩，拟聘用人员由高分到低分依次选择工作单位。

　　4、因故放弃体检、考核、职位选择或体检、考核不合格出现职位空缺可按总成绩由高分到低分依次等额递补。拟聘用人员公示后不再进行递补。

　　(五)聘用待遇

　　聘用人员，占用人单位事业编制，执行事业单位工资标准。实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　三、其他事项

　　整个招聘工作由中共高密市委组织部、高密市机构编制委员会办公室、高密市人力资源和社会保障局、共同组织实施。考试结果及时对外公布，接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。应聘人员在应聘期间应及时了解招聘网站发布的相关招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　咨询电话：0536—2630173

　　本《简章》由中共高密市委组织部、高密市人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件1：《2018年高密市面向本土优秀村党组织书记招聘乡镇事业单位工作人员报名表》

　　附件2：2018年高密市面向本土优秀村党组织书记招聘乡镇事业单位工作人员计划表

　　中 共 高 密 市 委 组 织 部

　　高密市机构编制委员会办公室

　　高密市人力资源和社会保障局

　　2018年11月29日

山东事业单位考试网推荐:

【招考公告】【职位表】【报名入口】【成绩查询】【面试名单】

【笔试备考】【历年试题】【备考资料】【报考指导】

【面试备考】【线上讲座】【网校课程】【笔试课程】【面试课程】

（编辑：小编图图）