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2018德州市经济技术开发区中心敬老院购买服务管理人员招聘公告(19名)
为提升敬老院服务管理水平,根据管委会领导批示,现面向社会公开招聘服务管理人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位计划及要求
会计 1名
厨师 1名
消防员 3名
初级护理员 6名
失能老人护理员 7名
失能老人护理部主任 1名
二、招聘条件
(一)会计 1名
1、身体健康,年龄35周岁以下(1982年12月1日之后);
2、大专以上学历,能够熟练操作办公室软件,具备从事会计工作所需要的专业能力,有会计从业资格证或会计初级及以上证书;
3、负责敬老院日常财务监管,执行上级有关财务规定,严格按要求报账,负责办公室日常工作及档案管理工作;
4、双休,服从敬老院工作时间安排;
5、岗位薪资:3500元/月,包含“五险”。
(二)厨师 1名
1、学历不限,要求年龄25-55岁(1962年12月1日至1993年12月1日),身体健康,具有餐饮行业健康证;
2、能吃苦耐劳,职业道德良好,对餐饮工作有较高的热情;
3、有厨师证或食堂工作经验者优先考虑;
4、单休,服从敬老院工作时间安排;
5、岗位薪资:4000元/月,包含“五险”。
(三)消防员 3名
1、学历不限,年龄在25-55岁(1962年12月1日至1993年12月1日),身体健康;
2、能够熟练操作消防设施,值班人员应通过消防行业特有工种职业技能鉴定,持有职业资格证书即五级建(构)筑物消防员;
3、实行每日24小时专人值班制度,每班工作时间8小时,服从敬老院工作时间安排;
4、岗位薪资:3500元/月,包含“五险”。
(四)初级护理员 6名
1、学历不限,年龄25-55岁(1962年12月1日至1993年12月1日),身体健康;
2、能吃苦耐劳,职业道德良好,服从敬老院工作时间安排;
3、有过医院、养老保洁工作经验者优先考虑;有初级护理员证者优先考虑;
4、岗位薪资:2500元/月,包含“五险”。
(五)失能老人护理员 7名
1、学历不限,年龄25-55岁(1962年12月1日至1993年12月1日),身体健康;
2、热爱养老行业,对老人有爱心、耐心、责任心,具有良好的职业道德;
3、护理员要求经过护理服务相关培训,持有初、中级护理员证者优先考虑;
4、护理员实行24小时三班倒,根据实际工作需要可实行24小时两班倒,服从敬老院工作时间安排;
5、岗位薪资:4500元/月,包含“五险”。
(六)失能老人护理部主任 1名
1、学历不限,年龄25-55岁(1962年12月1日至1993年12月1日),身体健康;
2、热爱养老行业,对老人有爱心、耐心、责任心,具有良好的职业道德;
3、要求持有中级及以上护理员资格证,业务能力扎实,可以合理安排护理人员排班,负责护理员日常培训,具有养老院护理部工作经验5年以上;持有高级护理员证者优先,服从敬老院工作时间安排;
4、岗位薪资:5000元/月,包含“五险”。
三、招聘流程及相关事项
(一)个人报名:
1、报名时间:即日起
2、报名网址:http://www.drjyw.com(得人招聘网),也可关注「德仁人力资源」/「得人网」微信公众号填报。
报名人员登录指定报名入口,如实填报个人信息资料。报名人员必须使用本人有效身份证报名,报名与面试时使用的身份证必须一致。报名时报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整,电子版照片需为近期免冠彩色证件照,报考人员提供虚假报考政审材料的,一经查实,即取消报考资格,因报考人员提交报名申请材料不准确、不齐全,影响网上报名的,由报考人员本人承担相应后果。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取面试资格的,按照面试录用违规违纪的有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)资格初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。
(三)资格复审
时间:以电话通知为准
地点:德州市三八路人力资源市场一楼东首得人招聘网
对应聘人员的资格审查,贯穿招聘工作全过程。对拟进入面试的人员进行现场审核,在面试前需提交本人复审材料。包括:
1、身份证、学历毕业证、相关资格证、职称(以上证件原件、复印件各一份);
2、一寸免冠照片3张;
3、学信网打印的学历查询证明;
4、民政部职业技能鉴定指导中心执业证书查询证明;
5、《德州德仁人力资源有限公司报名登记表》(附件1)、《诚信承诺书》(附件2);
6、公办在职人员应聘须提交县级以上人事管理权限部门出具的《同意报考证明信》(附件3)。在规定时间内未提交有关审查材料的则视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。
四、面试
(一)面试
1、面试形式。面试采取结构化方式进行,主要考察专业素质能力、临场应变能力、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、举止仪表等方面。
2、面试时间、地点以电话通知为准。
(二)总成绩及岗位排名
面试结束后,若总成绩存在分数相同,以优先录用条件为依据,确定考察人选。最终进入考察人选以德仁人力公司电话通知为准。
五、考察体检
按照招聘岗位计划,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。达不到比例要求的,按照实际参加面试的人数确定人选。因考察、体检不合格或放弃考察资格、体检造成的空缺,根据考试总成绩依次递补。
体检时间另行通知,以电话通知为准。
六、聘用
考察和体检均合格且应聘资格等复核合格的,确定为拟聘用人员,造成的岗位空缺根据考试总成绩由高到低依次递补。
聘用人员采取劳务派遣形式,与德州德仁人力资源有限公司签订劳动合同,办理聘用手续。首签劳动合同的期限为三年,试用期为三个月。
工作地点:德州经济技术开发区晶华北路解庄便民市场沿街门市11号。
咨询电话:0534-2636031、2636092
联系地址:德州市三八路人力资源市场一楼东首得人招聘网
附件:
4、《德州经济技术开发区中心敬老院购买服务管理人员岗位计划表》
德州德仁人力资源有限公司
2018年11月28日
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