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2019年国家公务员面试什么内容?

2019-01-13 10:46:24 文章来源:华图教育

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  2019年国家公务员面试什么内容?

  国家公务员考试大部分以结构化面试的方式进行考察,也有一部分职位是以结构化小组、无领导小组讨论的方式进行考察,而这两种考察形式其实对于我们的考生来说都是比较陌生的,这个操作的过程有很多细节需要注意,而稍有不慎,就会给考官留下不好的印象,会影响到考生的面试分数。所以,我们非常有必要提前了解、以及对考试过程中应该注意的环节进行提前练习,让自己整个面试的过程维度更加完美,提升分数。

  面试中的综合分析类题目会考察到最新的社会热点,例如有这样的一道真题“秋冬交季,落叶纷纷,为城市增添了别样风景,然而第二天环卫工人就把落叶扫除了,政府说是为了安全考虑,你怎么看?”考生对于社会热点知识的积累都比较少,如果大家按照自己的理解去作答也会说出一些内容,但是通过这道题目考官到底想要考察哪个社会热点知识,其实很多考生如果不学习是说不上来的。大家都知道知识积累都是需要时间的,所以我们最好是提前学习面试。计划组织协调类、应变类、人际交往的意识与技巧类的题目也是同样的道理,由于参加国家公务员考试的考生大部分都是应届毕业生,大家以往的生活和学习中缺少相应的经历,所以拿到这些题目的时候会无从下手。

  当然最重要的是在国考面试中,很多题目都是结合着该系统的专业知识进行命题的,例如“假如你是CBRC员工,发现辖内一家银行当年贷款量严重超标,不能采取强硬的行政措施,你该怎么做?”“作为监管层,谈谈你对流动性风险的认识,以及对金融危机后中国金融机构中流动性风险的认识。”对于这些专业性的知识,如果考生不提前进行学习很难在考场里面回答准确。所以说,我们要想在内容维度把题目回答好,就必须增加相应的知识与练习,尽早学习面试就可以把学习备考的时间拉长,做更加充分的积累,让自己在答题内容上出类拔萃。

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