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2018年菏泽市经济开发区公开引进第三批高层次人才面试方案

2019-01-14 18:57:25 文章来源:未知

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2018年菏泽市经济开发区公开引进第三批高层次人才面试方案

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  2018年菏泽市经济开发区公开引进第三批高层次人才面试方案

  为了认真做好菏泽市经济开发区第三批高层次人才公开引进工作,根据省、市有关文件精神和《2018年菏泽市经济开发区公开引进第三批高层次人才公告》要求,制定本面试方案。

  一、面试原则

  1、坚持公平、公正、竞争、择优的原则。

  2、坚持统一政策、统一标准、统一组织、统一程序的原则。

  3、坚持严格、保密、回避、监督的原则。

  二、面试岗位及对象

  结合工作实际,确定本次高层次人才引进共招聘11人。经过资格初审、资格复审,共46人符合菏泽市经济开发区第三批高层次人才引进岗位设置条件,并参加面试。

  三、面试时间及地点

  面试时间:2019年1月18日(上午8:00开始;下午13:30开始),面试人员须于上午7:00前到达指定候考室抽签

  面试地点:详见面试通知书。

  面试人员须持有效期内的二代身份证、面试通知书进入面试考点。

  注:面试人员持户口薄、户籍证明及其他证件的不得进入面试考点。

  四、面试方式

  面试内容分两部分,第一部分自我介绍,自我介绍以PPT演示的方式进行,内容应包括个人简介(不准透露自己的姓名,否则按零分计算),教育经历,工作经历,本科硕士两个阶段展开的科研内容(包括简短背景介绍,主体研究内容,研究结果,研究意义,发表文章,申请专利),获得奖励,对开发区的认识以及走向岗位后如何做好所学专业与工作的结合等。第二部分两道题,结合具体工作职能职责重点考察应试人员的自我认识、语言表达能力、逻辑思维能力及综合分析解决问题能力、应变能力等。面试设定最低合格线为70分。

  五、面试通知书领取

  2019年1月17日,面试人员携带身份证和存储面试用PPT的U盘在面试资格审查处(菏泽市人民路668号经济开发区管理委员会408室)领取《面试通知书》,同时将PPT现场拷至工作人员电脑中,提交后不允许再做修改。

  六、面试程序

  1、抽签。面试人员按规定时间到达候考室,抽签确定面试顺序。

  抽签开始时仍未到达的,以到达时间依次抽取剩余签号。面试开始时仍未到达指定候考室的,视为自动弃权,取消面试资格。

  2、面试。面试人员到达面试席,主考官宣布“计时开始”后进行面试,面试时间13分钟,第一部分自我介绍,时间为5分钟;第二部分两道题,时间为8分钟。两部分单独计时,须在各自规定的时限内完成。达到规定的面试时间后,工作人员宣布“时间到,请停止答题”,面试人员到休息室等候成绩公布。

  注:主考官导语随《面试通知书》一起发放,不再一一宣读,请面试人员认真阅读。

  3、成绩计算。面试由7人组成的考官现场打分,采取百分制,在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,特殊情况保留小数点后两位数以上。

  4、成绩公布。面试成绩在面试结束后,经计分员、监督员复核后,由主评委向面试人员宣布。

  七、面试纪律

  1、考官及工作人员要认真履行职责,严格遵守保密纪律和工作纪律,接受监督,确保面试结果的公平公正,风清气正。

  2、面试期间所有人员实行全封闭管理,禁止单独行动。不得迟到早退,女性工作人员不得穿高跟鞋进入考区。

  3、凡考官、工作人员与考生有亲属关系或因其他原因需要回避的,必须按规定实行回避。

  4、考官与工作人员要坚守工作岗位,禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独见面和交流。面试期间,考官应单独评分,考官及考场内工作人员不得有任何影响考生面试结果的言行。

  5、考场外工作人员不得进入考场内,不得向考生询问有关考试内容等情况。

  6、任何人不得泄露考官打分情况。

  7、任何人不得在工作职责之外以任何理由单独进入考场、侯考室。如有工作需要,须经主考批准,并在考务监督的陪同下方可进入。

  8、任何人不得将手机等通讯工具带入考区,不得以任何方式与外界联系。凡不慎将通讯工具带入考区的,应一律主动交考务监督保管,否则按违纪处理。

  9、凡属保密资料,必须妥善保管,不得复制,不得外传。面试试题不得带出面试考场,由考务办公室组织统一收集交回考务室。

  10、严格遵守作息时间,考官和工作人员应按时到岗开展工作。

  本面试方案由菏泽市经济开发区党群工作部负责解释,联系电话:0530-5961762。面试工作接受菏泽市经济开发区纪委监督,联系电话:0530-5329662。

  2019年1月14日

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