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2019遴选结构化面试：面试活动策划题如何“有话可说”
一、一脚题干一脚现实
在我们对活动策划类的思考过程中，我们既不能脱离题干信息，也不能脱离现实，一定要两者相结合，很多题目在审题的过程中就能把握住很多要点，例如：“某市机关大院是有名的花园式大院，内有许多有故事的老建筑，市政府决定在法定假日向公众开放该大院，院内办公的部分工作人员轮流担任导游，接待市民和游客预约游览，如果你负责该项工作，你会怎么做?”很多考生看完题后就懵了，觉得很难，根本没有生活经验，其实，你缺少的就是审题，从题干中就可以把握答题要点，在这道题中，“某市机关大院是有名的花园式大院，内有许多有故事的老建筑”这句话就告诉了我们开放的内容，可以是自然景观的花园，和具有历史意义，文化价值的老建筑;“决定在法定假日向公众开放该大院”从这句话中我们可以想一下，法定假日有很多，那到底哪些法定假日是我们可以开放，而且效果较好的，所以可以选取一下开放时间;“办公室部分员工轮流担任导游”那么可以分析导游由谁来担任，并且他们都是没有经验的，应该经过培训才能上岗;“接待市民预约游览”从这点中我们可以得出既然是预约游览，那么预约系统就得制定，怎么预约也是我们应该考虑的。因此，可以说句句都是答题要点，考生们一定要注意从题干中挖掘信息。
当然，只靠题干是不够的，我们还得结合我们的实际生活来进行答题，比如说“单位让你组织一次不忘初心的演讲比赛”，我相信每个人即使没有上台演讲过，但都肯定看过，参与过演讲比赛，这么熟悉的一个活动类型，却让很多人觉得无话可说，这时，你要做的是进行经验上的迁移，回想一下你参加演讲比赛的具体流程，然后进行适当的加工，描述出来即可，比如大致的流程包括，领导讲话，抽签，依次上台演讲，评委打分，交流互动，合影留念等，就是这些平平常常的，考生们看过，听过，参与过的流程，却被大家忽略，总之，一定要进行经验迁移，结合生活实际来进行答题。
二、注重扩展细节
在答活动策划时，一定要答出细节，例如还是演讲比赛，有些考生觉得就是依次上台演讲，没什么好扩充的，不知道还能说些什么，大家想一想，我们是否可以把演讲的内容是什么，怎么呈现出来给答出来，例如，参赛人员可以依次上台进行演讲，演讲的内容可以为“我的初心是什么，怎样能不忘初心，这种初心怎样能落实到自己的工作和生活中”。同样，“评委打分”我们也可以再详细些，例如打分的标准是什么，可以根据语言表达能力，内容的深刻程度，现场的感染力等来打分，这样就能扩展出好多的语言，丰富我们的答题，在答题时别人无我有，别人有我优。
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