2019-01-29 13:16:34 文章来源：威海市人力资源和社会保障局
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2019威海市卫生健康委员会所属公立医院招聘工作人员面试内容|面试时间
招考公告>>>2019威海市卫生健康委员会所属公立医院招聘工作人员简章(329人)
初级岗位面试采取结构化面试、专业测试等，中级、高级、博士岗位面试采取专业测试等方式组织，具体岗位面试方式详见《岗位计划表》。面试时间和地点在威海市卫生健康委员会、招聘单位网站公布。
面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。高级、博士岗位及纳入《2018年威海市事业单位高层次和紧缺人才目录》的免笔试岗位，面试成绩即为总成绩。
根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。面试设定70分的最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。应聘人员总成绩和进入考察范围人员名单予以公布。详见面试公告。
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