2019-01-31 14:18:17 文章来源:华图教育
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2019国考面试模拟题:年终总结不痛不痒,做来何用
【热点背景】
平日“不重视”,年终“干着急”。为补足工作短板,只能在工作总结和台账资料上“做文章”“花心思”。“每到岁末年初,写不完的总结,开不完的会,基层干部疲于应付,”有的基层干部诉苦,“上班工作时间是用来开会的,下班后的休息时间才是用来办公的,加班、熬夜成了常态。”
【模拟题目】
说说你的看法。
【参考思路】
年终突击的各种“总结”,说白了,它们怕才是“痕迹主义”的祖宗。一方面是“总结”图个摆成一摞的形式,花架子、装样子;另一方面是“总结”基本只为了能应付检查、糊弄差事。这样的总结,不是向下负责,而是向上作假。最离谱的例子是:有媒体曝光称,去年底,湖北荆州松滋某镇中心卫生院与一机构签订合同,委托其安排知名作家为该院撰写党建、精准扶贫年终总结等公文,闹出“外包”“请作家代笔”的荒诞剧情。劳民伤财、批量作假,这事儿真的只该对涉事单位打板子吗?
趁着这波关注的热潮,不仅要关注年终总结江湖的乱象,更要对所有总结与台账集中梳理,对于基层怨声载道又毫无效用的文案工作,该精简的要精简、该取消的要取消,至于逼人造假的各种总结要求,更当追究责任人的行政责任。
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